Вопрос про увольнение неоформленной беременной

Работаю 1,5 года, предоставила все нужные документы на оформление, но не оформили. Сегодня сказали, что наш экспериментальный цех по изготовлению одежды убирают, оставляют только бутик, короче говоря, увольняют. Я беременна, работодателю сообщила, на учет встала Куда мне обращаться и какие компенсации я получу?

PS: Деньги переводили на карту

И насколько знаю:
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя (ст. 67 ТК РФ). Следовательно, обязанность по уплате НДФЛ с дохода работника возникает у работодателя с момента выхода работника на работу, неисполнение этой обязанности влечет уголовную ответственность