Трудовое право
Здраствуйте,подскажите пожалуйста!меня зовут Мария.
Я работала в ресторане и уволилась от туда (30 марта) так как мне постоянно задерживали зарплату. я посыла им письменные притензии ,но на них ответа не поступило(прошло почти три месяца ,но ни каких выплат по зарплате не было произведено,лишь одни обещания,к телефону подходили лишь официанты ,главбух всё время якобы занят( я решила написать шеф повару смс и придупредить,что если выплаты не будут произведены,то я обращусь в инстанции ,которые их за это накажут. на это она мне ответила"что я не по адресу обратилась",и в этот же день(29 июня) я отправила завление в трудовую инспекцию,чтобы хотя бы вернуть официальную часть зарплаты,так ка сроки подачи завления истекал. Шеф повар рассказала директору о том,что я ей якобы угрожаю и они решили ,что вообще ни чего мне не выплатят,так как я им угрожаю.через 2 недели мне пришло письмо -ответ (якобы) на п=мою притензию и они меня просят приехать за деньгами,но сдесь есть подвох они просрочили болле ячем на 3 месяца платеж и они хотят мне приписать какие то штрафы или ревизию,хотя я человек дисциплинированный и ни вор.ВОПРОС: имеют ли они право что то вычитать с меня и могу ли я с них требовать % за просрочку выплаты зарплаты??
Только в судебном порядке работодатель может возместить ущерб, если работник отказался добровольно его возместить, а также если работник несет полную материальную ответственность ( ч. 2 ст. 248, абз. 2 ч. 2 ст. 391 ТК) .
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст. 236 ТК РФ) .
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст. 236 ТК РФ) .
вы имеете право на %, если вы опасаетесь работодателя, дождитесь ответа из инспекции, действий инспекции в отношении работодателя - предписание штраф
Вы все делали правильно, а поведение гл. бухгалтера и директора - типичное для недобросовестных работодателей. Вам сейчас нужно взять документы из трудовой инспекции о том, что вы к ним обращались, и сразу подать заявление в суд о взыскании задержанной заработной платы с индексацией (ст. 236 ТК РФ) . То, что вам прислали письмо - дела не меняет, просто принесите его в суд, как лишнее доказательство в признании о задержке вашей зарплаты. Никуда не ездите и ни с кем не разговаривайте - все разговоры только в зале суда (они хотят путем подачки уйти от ответственности). А что касается ихних каких-то (вот именно! ) штрафов, ревизий и всего прочего - это не больше, чем плод их воспалённого воображения, в зале суда они об этом и словом не обмолвятся, так как всё это - ихняя самодеятельность, не предусмотренная никакими статьями ТК РФ. Тем более, что вы уволились 30 марта, когда таких вопросов даже и не возникало. Так что смело в суд, требуйте зарплату с индексацией, заявите также компенсацию морального вреда (ст. 237 ТК РФ, ст. 151 ГК РФ) , а на ихние пересуды просто не обращайте внимания.
Ничего не имеют права требовать, а вот ты можешь написать заявление на них. Если не только тебе задерживали зарплату и они могут это подтвердить, то тебе ничего не стоит получить компенсацию.
ни чего вычитывать не могут. Если на Вас не были наложены дисциплинарные или иные взыскания, о которых Вас должны были предупредить, ознакомить, получить объяснительную и все это с Вашими подписями.
процент требовать- пожалуйста. с учетом ставки рефинансирования ЦБ
сумма*кол. дней задержки*ставка рефинансирования (8,5%)/360= сумма взыскания.
з. ы. ИМХО напишите заявление в прокуратуру, они любят такие дела.
процент требовать- пожалуйста. с учетом ставки рефинансирования ЦБ
сумма*кол. дней задержки*ставка рефинансирования (8,5%)/360= сумма взыскания.
з. ы. ИМХО напишите заявление в прокуратуру, они любят такие дела.
устрой терракт
Похожие вопросы
- здраствуйте подскажите пожалуйста у нас перепофелируется цех (начинаем заниматся совсем другим) и теперь там не будет (+)
- Здраствуйте! Подскажите моего мужа сокращают на работе
- Здраствуйте, помогите пожалуйста.
- люди подскажите пожалуйста, как я могу повлиять на приказ и есть ли там нарушение! Орган. Коммерч.
- Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как рассчитывается и оплачивается больничный при 12 часовом рабочем дне.
- Здравтсвуйте.Подскажите, пожалуйста, как перевести часть работников на неполный рабочий день?
- Подскажите пожалуйста.
- Подскажите пожалуйста как мне быть! Я работала на предприятии в бухгалтерии, там меня сократили и я переводом перешла в
- Подскажите, пожалуйста, как оформить приказ ?
- подскажите пожалуйста,имеет ли право женщина при беременности 30 недель работать