Трудовое право

Увольнение во время отпуска

Сейчас нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске, с 1 августа должен выйти на работу. 22 июля написал заявление на увольнение по собственному желанию. 1, 2 и 5 августа мои смены, которые попадают под двухнедельный срок так называемой "отработки". Сегодня позвонил работодатель и сказал что я должен отработать 2 недели после отпуска, а не со срока подачи заявления. Если я правильно понимаю, то Трудовой Кодекс РФ вообще не предусматривает понятия "отработка", а лишь уведомление работодателя за 2 недели до увольнения. Подскажите могу ли я отработать только 1, 2 и 5 августа??? А если сесть на это время на больничный, нужно ли мне вообще выходить на работу???
ВС
Вячеслав Скосырев
1 074
если заявление об увольнении вы вручили работодателю 22.07, то отсчет 2х недель начинается с 23.07., следовательно день вашего увольнения 05.08. и это значит, что 01.08 вы обязаны выйти на работу в обычном режиме. либо уйти на больничный, если вам так хочется. если вы просто на работу не явитесь и оправдательный документ не предоставите, то вас спокойно уволят за прогул.
т. е. "отрабатывать" 2 недели после выхода из отпуска не имеют права заставлять, это прямое нарушение ТК РФ, а работать до даты увольнения в обычном режиме вы обязаны.
Людмила Бурмистрова
Людмила Бурмистрова
97 335
Лучший ответ
Вас ОБЯЗАНЫ уволить через 2 недели с подачи заявления - 5 августа
Антон Малых
Антон Малых
80 497
Твоему начальнику невыгодно соблюдать Закон: ты мог бы в один день с подачей заявления на отпуск подать и заявление об увольнении ПОСЛЕ отпуска, то есть с ПЕРВОГО рабочего дня вслед за отпуском.
А в данном случае ты прав: в ТК идёт речь именно об уведомлении работодателя.
А наличие больничного, естественно, освобождает от обязанности выходить на работу. И кроме того, эти дни тебе обязаны будут оплатить по больничному.
Оля Александрова
Оля Александрова
68 057
человек уже зная что отработок в кодексе нету, желает знать может ли он отрабатывать.
шестое августа последний раз работать.
Сергей Кононов
Сергей Кононов
82 315
Инга абсолютно права.
SN
Saltanat Nurgazieva
11 937
возьми больничный..
Валентина Мартынова
Валентина Мартынова
7 923
ты можешь не отрабатывать и это законно!
Пьяный Ёжик
Пьяный Ёжик
7 864
Вы можете уволиться последним днем отпуска, если заявление подали за 2 недели. Но самое главное зарегистрировать Ваше заявление. 2 недели будут считьться со следующего за днем подачи заявления. Понятия "отработка" действительно не существует. Эти 2 недели дают Вам, чтобы Вы смогли передумать, а работодатель найти на Ваше место работника.
Людмила )))
Людмила )))
1 674

Похожие вопросы