Трудовое право

подскажите ,я сейчас в отпуске но болела10-дней , мне положено отгулять эти дни и они оплачиваемые или нет?

если был оформлен больничный лист, то по ТК положено отгулять сразу после окончания отпуска. не позже. все оплачивается, т. к. отпуск просто переносится, а за дни нетрудоспособности положена оплата. вопрос в том, честный ли у вас работодатель, работает ли по ТК)))
Галима Аслаева
Галима Аслаева
16 837
Лучший ответ
в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, ОПРЕДЕЛЯЕМЫЙ РАБОТОДАТЕЛЕМ с учетом пожеланий работника (ст. 124 ТК РФ) .
это значит, что с закрытым больничным листом надо явится на работу и написать заявление на продление или перенос отпуска (т. е. высказать свои пожелания, дабы работодателю было, что учитывать) , получить согласие работодателя и расписаться в соответствующем приказе.
совсем не факт, что работдатель в обязательном порядке продлит вам отпуск. как видно из ст. 124 ТК РФ эти дни могут быть и перенесены на другое время.
в общем, автоматически ни чего не делается, надо оформлять всё документально. а если просто не выйти на работу, самовольно продлив отпуск, то работодатель вас совершенно законно может уволить за прогул.
больничный оплатят, т. е. сделают перерасчет, за те дни отпуска, что вы болели начислят пособие по нетрудоспособности, отпускные сминусуют, а потом, когда вы эти дни будете использовать, не важно сразу продлите или на потом перенесете, их оплатят, как очередной отпуск.
Манас Мамедиев
Манас Мамедиев
82 558
да, вам просто продлят отпуск и оплатят больничные
Юлия Давыдова
Юлия Давыдова
58 992
да, в любой организации где есть соц. гарантии .ТК исполняется
Расим Алиев
Расим Алиев
7 923
больничный есть
Если оформите как больничный, оплатится.

Похожие вопросы