Меня назначили и.о.директора на время его отпуска. Должны ли мне сделать перерасчет по зарплате?

Конечно должны. Это временный перевод на другую работу, который допускается с Вашего согласия. Оплата за фактически выполняемую работу согласно приказа.

Ваш оклад должен был быть оговорен в приказе о назначении ио . Вас должны были ознакомить

да, согласно приказа

это что же за директор, когда таких элементарных вещей не знает?

само собой

Если до того как вы были "назначены" директором ваша должность называлась Заместитель директора и если в должностой инструкции было написано, что вы исполняете обязанности директора на время его отсутствия, то ни о какой доплате не может быть и речи. Если же у вас ничего этого нет и вы выполняли ТОЛЬКО работу директора, то Вас должны были времено перевести директором на время отпуска и произвести оплату в размере з/п, полагающейся директору. . Если же Вы совмещали (т. е. и свою работу выполняли и работу директора, то Вам должны произвести доплату) . Размер доплаты должен быть устновлен в коллективном договорке. Если коллективного договора нет, то размер доплат должен быть по договоренности между работодателем в лице директора и вами (Работником).

Если замещаешь директора, то выплачивают разницу в окладах.

если только в ваших должностных обязанностях не прописано, что вы обязаны замещать начальника во время его отсутствия

Если откажутся -,увольняй пока не вернулся .

Надо было ознакомиться с условиями перевода, должен быть приказ в котором прописаны условия.