ПредлАгают оформиться по ТК, с отчисл в пенс фонд НО оплачивать и отпускать в отпускв декрет и на больничный НЕ БУДУТ

оформляйтесь. они вас обманывают, у вас есть все права.
когда дойдёт до декрета - поставьте их перед фактом, этим ублюдкам некуда будет деться, ст. 256 ТК РФ

они специально это говорят, чтобы вы не оформлялись по трудовому договору.. .
а если не будет трудового договора - тут точно не будет больничных и т. п.

штраф Трудовым Кодексом РФ не предусмотрен, ст. 192 ТК РФ. жалобу в гос. инспекцию труда, можно через интернет

оформление согласно ТК РФ это:
1. ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
2.оплата больничного
3.отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком
4.учебный отпуск
5.зарплата в соответствии с трудовым договором
и т. д. и т. п.
ни каких "штрафов" ТК РФ не предусматривает.
а то, что вам предлагают даже близко не напоминает оформление в соответствии с ТК, естественно всё это абсолютно не законно.

в принципе, если у вас на руках будет трудовой договор, то всё, что вам положено можно будет отстоять в суде. вот и решайте, нужны вам лишние проблемы.

Ничего общего с ТК тут точно нет

в силу положений статей 21, 22 тк рф: работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, в том числе осуществлять обязательное социальное страхование работников; работник имеет право на отдых, обеспечиваемый, кроме прочего, предоставлением оплачиваемых ежегодных отпусков..

Обманывают. Ищите порядочного работодателя. Если этот не делает отчисления в ФСС, то и вам никаких выплат не будет.

Вам говорят неправду, если вы будете официально оформлены, то имеете на все это законное право!