Трудовое право
Скажите,правда ли,что на испытательном сроке больничный не оплачивают?
Знакомый решил уволиться с работы,а он неделю был на больничном с ребёнком,а ему сказали,что первые пол года больничные не оплачивают.
Глупость полнейшая.
Если был заключен трудовой договор (а он должен был заключён и в нём может быть написано о сроке испытания... во время срока испытания работник имеет те же права, что и все) то больничный должен быть оплачен, даже если он 1 день отработал.
Если был заключен трудовой договор (а он должен был заключён и в нём может быть написано о сроке испытания... во время срока испытания работник имеет те же права, что и все) то больничный должен быть оплачен, даже если он 1 день отработал.
Ангелина, больничные вообще-то оплачивает соцстрах. Вашего знакомого нагло обманули. Оплата больничного будет зависеть от страхового стажа.
Это из серии сказок про вредного и злого работодателя, он же работорговец.
в силу положений статьи 183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности. . каких либо исключений из названного правила, соотносящегося с испытательным сроком, трудовой кодекс не устанавливает..
Ограничений по оплате больничного во время испытательного срока трудовым законодательством не предусмотрено. Работодатель имеет право (если это прописано в договоре) , увеличить срок испытательного срока на время нахождения на больничном.
ну надо было внимательно читать договор!
Екатерина Кожуховская
В договоре такие вещи не оговариваются т.к. больничный оплачивается с первого РД
Закон для всех одинаков, обязаны оплатить.
зависит от конторы
хм.. . помоему все оплачивают, я вот где работал (три места сменил). . везде оплачивали.. . судя по всему вашему знакомому решили денег зажать...
Неправда.
Если он на постоянном месте работал то да! На Испытательном врядли! Всё зависит от фирмы!
Если трудовой договор подписан, то ТК РФ обеспечивает оплату при предъявлении больничного листа, выданного не частным врачом, а обыкновенной муниципальной поликлинникой. Не важно, что написано в трудовом договоре, российский работодатель обязан соблюдать закон. в данном случае закон ТК РФ. Отказ в оплате можно оспорить в суде. Пусть он сообщит о своем намерении подать в суд и возможно все решиться положительно по-тихому. :)
Похожие вопросы
- Могут ли уволить если ты на больничном, но на испытательном сроке на работе?
- Можно ли больничным продлить испытательный срок?
- На каком основании могут вновь дать испытательный срок после больничного?
- Вопрос об испытательном сроке
- Если в трудовом договоре не установлен испытательный срок, он может быть указан в приказе ?
- должны ли оплачивать испытательный срок?
- Испытательный срок. Прошёл ли я испытательный срок?
- Уточните, пожалуйста, систему увольнения для тех, кто не прошел испытательный срок.
- Руководитель настаивает на испытательный срок.
- как правильно вычисляется испытательный срок в Трудовом законодательстве ???