Помогите советом пожалуйста.На меня взъелся начальник и пытается уволить по статье собрав кучу не правдивого компромата

Я работал год в одной фирме. И пришел день, когда начальник обложил меня штрафной санкцией несправедливо. я начал впервые зарекаться и требовать объяснений от него - на каком, мол, основании ты имеешь право это делать... В итоге он заявил, что я вообще самый худший работник и не могу продолжать работать в данном предприятии... Я не согласился с ним… Он сказал, что уволит меня по статье собрав кучу нарушений, якобы я лично их совершал... Хотя эти нарушения не совсем верные и они возникли из за некомпетентности моего же начальника, который и собирается меня уволить… К примеру он не верно давал указания и не верно расположил мой график и план работы итд… После чего меня же в этом обвиняет… Скажите - разве можно уволить человека по статье без его ведома, не потребовав от него объяснительных итд... Помогите пожалуйста кто чем может, кто разбирается в этих делах и подскажите какие нюансы мне можно использовать в день увольнения и на что я имею права, а на что нет... Есть юристы или люди, разбирающиеся в этих делах? Очень надеюсь что кто то подскажет хоть что то... Заранее благодарен.