Если работник сам заполнил титульный лист трудовой книжки неправильно что делать Бланков трудовой книжки нет

Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя. Лицо, указанное в приказе, и будет иметь право заполнять и заверять своей подписью записи, внесенные в трудовую книжку, но никак работник самостоятельно. За нарушение установленного настоящими Правилами ( п. 45) порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут административную ответственность. Ошибка в титульном листе влечет за собой признание бланка трудовой книжки испорченным и подлежащим замене. При этом стоимость испорченного бланка оплачивается работодателем (п. 48 Правил) . Теперь это головная боль сотрудника ОК, где он возьмет чистый бланк трудовой книжки. Согласно инструкции они всегда должны быть в наличии.

запись в трудовой книжке одна и внесена вашей организацией? в чем проблема заменить книжку - неужели канцелярских магазинов в городе нет?

Все записи в трудовой книжке производятся без сокращений и имеют свой порядковый номер в пределах соответствующего раздела. Даты вписываются арабскими цифрами: число и месяц - два знака, год - четыре знака (например, 11.05.2010)

Форма трудовой книжки и форма вкладыша введена с 1 января 2004 года и утверждена Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года №225 "О трудовых книжках". Этим же Постановлением утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, в которых, в частности, определен порядок внесения изменений и исправлений в трудовые книжки.

в киосках Роспечати продаются трудовые книжки и вкладыши.

уволить... или расстрелять!