запись в трудовой

Я бы приняла на работу, сделала запись о приеме, а что было написано до меня - я не отвечаю, в страховой стаж не включала бы липовый стаж и все нормально.

завести новую трудовую по новому месту работу.. .
раз запись в книжке липовая (и отчислений не было) то и сама книжка - филькина грамота

Изгадили трудовую книжку!
1 вариант. Закажите липовую печать этой организации и липовую запись об увольнении.
2 вариант. Собирайте справки на подтверждение стажа со всех мест работы до этой записи и делайте дубликат трудовой.
Завести новую трудовую по новому месту работы, как советуют тут некоторые, не решение проблемы. При выходе на пенсию вашей маме придется предоставить трудовую книжку. Которую из двух она предоставит? Такой вариант прокатывает, если человек молод и ему плевать на стаж оставшийся в старой трудовой.

а после записи о приеме есть другие записи? Ситуация конечно сложная! Если запись недйствительна по "Инструкции по заполнению трудовых книжек" должна делаться запись о том что запись за номером таким-то недействительна, после этого производится правильная запись и в графе 4 повторяется номер и дата приказа, запись которого неправильно внесена в трудовую книжку, но в вашем случае это не выход. Причем запись о недействиьтельности или об увольнении может внести, только та организация, в которой была устроена Ваша мама, т. к при увольнении ставиться печать организации, где работал сотрудник! Вам нужно проконсультироваться в Госинспекции по труду в Вашем городе, поскольку ситуация сложная!

если запись липовая, то сделайте печать (300 рублей) и пишите чего хотите.

хм.. . забавная история.
Новый работадатель должен сделать запись о том что запись за таким-то номером не действительна.
Только вот что будет указано в качестве причины.. .

Лучше почитать закон. В поисковике "Правила ведения трудовых"

На новом месте работы кадровик сделает запись о том что: " Запись № \\\ считать недействительной" с печатью новой организации, следующая запись будет о работе в новой оганизации. При этом менять трудовую книжку нет необходимости.
Источник: правила ведения и хранения трудовых книжек.
PS: источник можно скачать в интернете и изучить самостоятельно.

В данной ситуации Вам проще купить новую трудовую книжку.