Трудовое право

я работаю в д.саду младшем воспитателем в трудовом договоре написано что у меня обед на рабочем месте как это понимать?

Это значит, что вы не освобождаетесь от исполнения своих трудовых обязанностей на время обеда. В это время вы не должны покидать свое рабочее место и использовать время отдыха и питания по своему усмотрению. Такой перерыв включаются в рабочее время и подлежит оплате.
Марина Сидорова
Марина Сидорова
57 945
Лучший ответ
у вас не обед, а время для приема пищи, включаемое в рабочий день. Вы при этом продолжаете нести ответственность за детей в группе
Павел Козлов
Павел Козлов
77 172
Да мы-то откуда знаем, какие у вас порядки в детском саду. Ты такая безмолвная, что спросить рядом не у кого. А если зарплату не будут платить 3 месяца-тоже к нам обратишься? Да весь персонал в детских садах ест за счет детской кухни, это элементарно....
Владимир Бодан
Владимир Бодан
71 442
покидать рабочее место нельзя
С детьми питатьтся значит можно! Еще троих детей и мужа прокормишь!
ну тут же все элементарно, обед будет проходить в помещении группы, дабы не терять из виду детей причем наскока я знаю во время обеда воспитателей и нянечек (или как там помощник воспитателя, где как) все дети спят.... т. к сон час
Это надо понимать так: обедаешь - на рабочем месте. Не домой идёшь или в столовку, а НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ.
В принципе, всё понятно.
Или у тебя рабочее место в каком-то неприспособленном для обеда месте? Ну - кладовка там... туалет... веранда на детской площадке...

Похожие вопросы