Работодатель предложил при увольнении прислать трудовую книжку по почте. В чём подвох?

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ

Согласно ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ и абз. 1 п. 36 Правил N 225 в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.

Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия.

С работодателя снимается ответственность за задержку выдачи трудовой книжки со дня направления работнику такого уведомления (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ) .

такое часто встречается в профессиональных канторах!! ! и другие на них ровняются!

Трудовая книжка может быть направлена по почте, если работник отсутствовал в день увольнения или отказался от ее получения. В такой ситуации работодатель должен направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ, п. 36 Правил ведения и хранения трудовых книжек) . Хотя форма согласия на отправку трудовой книжки по почте законодательно не определена, представляется, что направить можно только письменное уведомление. В этом случае при возникновении трудового спора работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки.

Возможно не хочет чтобы вы появлялись в его офисе! Или если система пропускная. Да вам же проще!

Это нарушение ТК РФ. Делайте всё лично. И сразу он должен Вас рассчитать.

Абсолютно ни в чем, в день увольнения работодатель обязан выдать трудовую книжку, а данным письмом кадровик просто снимает с себя ответственность в случае если в назначенный день Вы за трудовой не явитесь. Если изъявите желание получить трудовую по почте - ее отправят заказным письмом с объявленной ценностью, право получить трудовую лично у Вас тоже никто не отнимает

Требуйте на руки. Может он конечно просто забыл ее заполнить, и время ищет.. . а может и просрал...