Беременную могут устроит официально на работу?

А она чем-то отличается от не беременной? ? ))

на учет в ЦЗ поставят, ходить туда, отмечаться, надо будет, как минимум, 2 раза в месяц, гонять по направлениям к работодателям будут, отказать в приеме на работу по причине беременности нельзя, т. к. это нарушение трудового законодательства. но работодатели найдут сотню других причин, потому как ни кому такой "ценный работник" не нужен.
так, что до 30 недель ЦЗ подержит на учете, выплачивая пособие по безработице, а с 30 недель прекратят это пособие платить и отправят в неоплачиваемый отпуск по беременности и родам.

Только по знакомству.

отказать не имеют права, но вот вопрос: на хрена такой работник нужен?? ?
то у нее токсикоз, то ей в консультацию, то на сохранение
потом она уходит в декретный отпуск, потом сидит с ребенком - значит, надо искать подмену и платить вдвойне
поверьте, я с большой теплотой отношусь к беременным женщинам - как человек
но как представитель работодателя считаю, что нечего устраиваться на работу, когда уже живот на нос полез. родили, в ясли устроили - милости просим

Да, могут... если она всё грамотно пишет по-русски.. . А если где-то "мягкий знак" пропускает, то отправят обратно в школу- доучиваться...

В службу мож и поставят, но вот на работу, маловероятно.

А что беременная не человек чтоли ?

конечно!
могут.... только вот мало кто согласится устроить... .
ведь придётся ковырятся с соцстрахом.. . отчисления производить... .

в службе поставят на учет - 100%...

Работадатель не имеет право отказывать по причине беременности. Есть исключения (вредное производство и т. д.)

могут но к сожелению ни кто беременную на работу не возмет, если конечно видно что беременная