слышала что можно написать заявление по уходу за ребенком до14лет?

эта формулировка действовала в совет. время, женщины указывали ее, чтобы не потерять непрерывный стаж работы, т. к. по соб. желанию, непрерывный стаж. /влиял на пенсию, бол. лист и т. п. / терялся через 2 нед. , если не устраиваешься на работу, а так в разное время от 2-х до 3-х мес. Сейчас это потеряло всякий смысл, т. к. для начис. пенсии, бол. листа влияют страховые отчисления и хотя Россия возомнила себя правоприемником СССР, все неплохие поправки к труд. кодексу нынешнее правительство отмело.

Сейчас это не имеет смысла - отменили непрерывный стаж работы как таковой. (для больничных)
Раньше он сохранялся при такой формулировке причины увольнения.

кому написать заявление? Вы можете "сидеть" с ребенком хоть до его 50-ти летия. Это не запрещено. Только по достижению ребенком 3-х лет за вами рабочее место сохранено не будет, и пособий ни каких платить не будут. Сидите с ребенком сколько хотите.

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми.

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

хз.. я думал только до 6-ти

в смысле по уходу?? на няню чтоль?? или че?

первый раз слышу об этом, вообще то до 3-х

СЕйчас мало кто знает что можно и что положено. .
я не знала