Трудовое право
Ребенку год ,если я сейчас подам заявление по уходу за ребенком до 1.5 лет,должны ли мне заплатить за прошедшие месяты?
Пособие по уходу за ребенком до 1.5лет
"задним числом" не более чем за 6 месяцев.
А где вы были год назад?..документы надо сдавать вовремя,думаю не выплатят...
нет, НИЧЕГО ВАМ НЕ ДОЛЖНЫ, все только с момента подачи заявления...
а они что, не платили? Обратитесь в фонд социального страхования. они вам все растолкуют.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) .
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости) .
Отпуск назначается по заявлению женщины с момнта подачи заявления. За прошедшие месяцы Вам никто не заплатит. А вопрос то о чём? где Вы были догодо ребёнку? Если уволились и нигде не работаете. Вам вообще ничего не выплатят. Если брали за свой счёт, то можно только пожалеть, что никто Вам неподсказал
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) .
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости) .
Отпуск назначается по заявлению женщины с момнта подачи заявления. За прошедшие месяцы Вам никто не заплатит. А вопрос то о чём? где Вы были догодо ребёнку? Если уволились и нигде не работаете. Вам вообще ничего не выплатят. Если брали за свой счёт, то можно только пожалеть, что никто Вам неподсказал
Похожие вопросы
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет VS Срочный трудовой договор (декретная ставка).
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет закончился
- С декретного места ухожу в декрет, будут ли платить по уходу за ребенком до 1,5 лет?
- должен ли работодатель выплачивать мне что-нибудь,если я в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет,именно в этот период?
- Увольнение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
- Увольнение по соглашению сторон после окончания отпуска по уходу за ребенком в 1,5 года
- Помогите найти истину, пособие по уходу в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет...
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
- Могут ли уволить за прогулы, если не выйти на работу с отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет,
- Работодатель требует вернуть уплаченное ранее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.