Сколько надо выговоров и замечаний, чтобы уволили?

Основанием для увольнения по инициативе работодателя является неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей (п. 5 ст. 81 ТК) .
ТК РФ отвечает на вопрос, что следует понимать под неоднократным неисполнением трудовых обязанностей. Пункт 5 ст. 81 ТК РФ предусматривает возможность применения к работнику этого основания увольнения, если он имеет дисциплинарное взыскание. Следовательно, работник может быть уволен за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей при повторном нарушении трудовой дисциплины.

Достаточно одного, существенного

если будете неугодны начальству - и так уволят.
а если незаменимы - никакие выговоры вам не страшны!

2 выговора

Напишите заявление об увольнении и выговор не нужен будет

выговоров-3

я вот знаю что три выговора, после третьего увольняют, если они конечно в письменном виде. почитайте:
http://www.klerk.ru/law/articles/447/

Вопрос не совсем корректный. Дело в том, что за грубое нарушение трудовых обязанностей уволить можно сразу, без выговоров и замечаний. Но перечень таких нарушений четко очерчен в трудовом кодексе. Если же работник совершает незначительный проступок, то ему обычно объявляют выговор, который оформляется приказом. Впоследствие, если работник снова "провинится", то его можно уволить по основанию неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

Примерно 2 замечания как 1 выговор на 3 раз тебя выгонят

Достаточно двух ранее наложенных действующих (т. е. не утративших силу действия) дисциплинарных взысканий (замечание, выговор) , что бы работодатель принял решение применить третье дисциплинарное взыскание - уволить работника по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. При этом соблюдая требования ст. 193, 373 ТК РФ. Ну а если работник совершает грубое нарушение (прогул, появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического опьянения и т. д. ) на количество имеющихся дисциплинарных взысканий можно не обращать внимание - уволят сразу (наверное).

На усмотрение начальства, смотря за что выговоры и когда ты их получала.