Трудовое право
про увольнение и больничный. Помогите пожалуйста не знаю как дальше быть
Меня хотели уволить, но я отказалась. Тогда мне поставили недопуск к работе (т. е просто не забивали меня в табель, хотя я была на работе это было в первой половине дня) и написали акт о том, что я прогуляла работу (во второй половине дня) Я же во второй половине дня побежала в поликлинику и взяла больничный, чтобы причина отсутствия была уважительной. Как быть? больничный закроют во вторник. Плюс я еще не отгуляла отпуск за это год. писать по собственному? Потому что после больничного меня опять могут не пустить на работу, если регионал так скажет. Могу ли я написать заявление на отпуск сразу при выходе с больничного? Потому что мне там работать не дадут, да и я уже не хочу работать с таким мерзким начальством. и дело в том что рассчитают они не сразу, а после 20 января, если уйду в конце декабря. Идти в трудовую инспекцию?
Боднар Наталия
1 591
Последнее.
Если у вас есть больничный, то начальство идет лесом вместе со своим актом. Пусть им подотрется. По факту того, что вас отказывались табелировать в то время, когда вы работали, подавайте в суд на табельщицу. Она крайняя. Будет отвечать за свои махинации. После больничного работайте дальше как ни в чем не бывало.
Ирина Печерских
92 659
Правильно сделали, что взяли больничный. За прогулы Вас уже не уволят. Чтобы законно уволить за прогулы нужно как минимумзаставить Вас написать объяснительную. Не сделайте такой глупости и пока на больничном, идите и пишите заявление на увольнение по собственному желанию. В идеале Вам бы сделать так, чтобы с момента написания заявления Вы побыли бы еще 2 недели на больничном. В этом случае, по окончании больничного просто придете и заберете трудовую, еще и пособие получите, они будут обязаны Вам его оплатить. Ну и за неотгуляный отпуск выплатят компенсацию не позднее дня увольнения.
Фарида Акжигитова
45 974
Или труд инспекция или суд. Надеюсь у вас друзья подруги есть на прежней работе? В суде они пригодятся. Нужно будет доказать что вы в этот день находились на работе. Больничный тоже хорошо но могут поспорить что вы самовольно ушли в больницу и никого не предупредили. Свидетелей надо и желательно много.
Станислав Коробов
7 596
через суд можно отсудить до миллиона рублей
Наталья Костюк
Да ну? Покажи хоть одного такого "миллионера".
отпуск взять можете. в трудовую инспекцию не ходите, а напишите заказным с уведомлением и в прокуратуру, заодно.
Viktorija Jonavicene
7 006
Боднар Наталия
что написать?
в суд подай
Елена Темникова
1 452
Увольняют за прогулы или при отсутствии на рабочем месте в течении 4 часов без уважительной причины. Из-за больничного не увольняют. Если отработала 6 месяцев можно просить очередной оплачиваемый отпуск, а без содержания могут и не дать. Без личного заявления увольнять работника не имеют права. Обращайся с жалобой в отдел кадров либо в инспекцию труда, либо в прокуратуру. Всю информацию прочитай в трудовом кодексе.
Xasan Kattaboev
285
До закрытия больничного написать заявление на отпуск, а там глядишь ещё один больничный нарисуется, больничный допускается до 30 календарных дней без выхода на работу, пока Вы на больнично Вас никто не уволит. Удачи!!!
Максим Никитин
283
Мне самой хочется быстрее уволится, потому что там график с 9 утра до 11 вечера будет до 31 дек. а зп всего 12-13