Трудовое право
Как действовать дальше?
Уволили с работы не законно не оформили трудовую, не заплатилои до увольнения зарплату за три месяца и за увольнение тоже. Все трудовые и прочие инспекции друг на друга перекладываеют обязанности. А дел до сих пор никаких не решено!На юриста нет денег. На адвоката тоже.Какая организация в Москве заинтиресована защищать права трудящихся?Подскажите!
Александр Децл
2 507
Если Вам не оформили трудовую, и нет трудового договора между Вами и работодателем, то доказать что-либо крайне сложно - юридически Вас на работе вообще нет.
А вообще, сейчас такая практика встречается повсеместно. Очень частая тактика работодателя: "нанять" работника без договора, без книжки и потом обманвать, не выплачивая з/п. У моей подруги похожая ситуация: доументов нет, з/п не платят.
А вообще, сейчас такая практика встречается повсеместно. Очень частая тактика работодателя: "нанять" работника без договора, без книжки и потом обманвать, не выплачивая з/п. У моей подруги похожая ситуация: доументов нет, з/п не платят.
Тогда сразу идите в прокуратуру и жалуйтесь на всех сразу: на работодателя за грубое нарушение трудового законодательства (невыдача зарплаты, невыдача трудовой, отсутствие окончательного расчёта, незаконное увольнение) , а на других лиц за бездействие. А если сами подадите в суд, то и не на кого и надеяться не будете.
Одновременно и письменно обращайтесь в трудинспекцию и прокуратуру со ссылкой на ФЗ№59-ФЗ от 02.05 2006г..
Кайрат Нурбакимов
3 826
Напишите заявление в трудовую и прокуратуру, в Москве, насколько я знаю, средний сок расмотрения жалобы в трудовую 7!!! месяцев. Если есть хотя бы есть 2 свидетеля, которые подтвердят факт вашей работы, какие-то документы, то идите в суд. Иск о восстановлении на работе рассматривается в течение 1 месяца со дня выдач Вам приказа об увольнении и трудовой. Сколько времени пошло со дня увольнения?
Боюсь, что никто кроме Вас в Москве не заинтересован защищать Ваши права. Опишите ситуацию подробнее, если Вам нужна помощь. Удачи.
Боюсь, что никто кроме Вас в Москве не заинтересован защищать Ваши права. Опишите ситуацию подробнее, если Вам нужна помощь. Удачи.
Валентина Пономарева
3 071
В чем заключается незаконность вашего увольнения, не понятно. У вас государственная или частная контора?
Похожие вопросы
- Меня уволили будучи беременной как мне действовать дальше? Хочу наказать ИП
- Обязательны ли к исполнению пункты действующего ЛНА, если в трудовом договоре нет на него прямой ссылки?
- Объсните как нужно действовать?
- Если я подписала контракт будучи несовершеннолетней, будет ли он считаться действующим когда я достигну совершеннолетия?
- правильно ли действует работодетель в соответствии с ТК РФ:?
- правомерен ли перевод из одной действующей котельной в другую не действующую да еще и в другом районе
- Помогите пожалуйста! Как действовать в данной ситуации. вопрос внутри.
- Какая редакция Трудового Кодекса сейчас действует? есть ли в нем понятие "производственной необходимости"?
- В соответствии с графиком отпусков, действующим в орга¬низации, токарь 5-разряда Михайлов должен уйти в отпуск на 28 кал
- Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как действовать если руководитель МУ, создает неблагоприятные условия для работы
Только трактует это так!
" Вы выполняли указанные мною поручения и получали за это вознаграждения от меня лично.
Указывает сумму и просит в письме ее получить.А когда за ней приходишь он требует подписать документы о том ,что я не имею к нему ни каких притензий.Потому ,что боится.
Ну почему я этому ублюдку с красной рожей и пальчиками сосиской должна прощать оскорбления.
Сколько будут они издеваться над беззащитными людьми?
Я просто не хочу чтобы он ушел от ответственности.
А заработанные деньги он все равно мне отдаст!