Может, здесь знают! Можно ли взять отпуск на год после 10 лет работы в школе, как написано в Законе об Образовании" и

чтобы воспользоваться правом на предоставления длительного отпуска, достаточно ссылки на названный закон либо на статью 335 тк рф. . порядок предоставления длительного отпуска, его продолжительность и возможность оплаты, определяются учредителем образовательного учреждения и (или) уставом, а также положением, утвержденным приказом минобразования рф от 07.12.2000 N 3570.. закон не запрещает трудовую деятельность работника в период нахождения его в длительном отпуске, поскольку, согласно статей 106, 107 тк рф, отпуск является временем отдыха, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению..

Эти законы не отменены и действуют в настоящее время. Вам отпуск положен.

Закон РФ от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании".
Приказ Минобразования России от 07.12.2000 № 3570.

В это время Вы можете работать в другом месте.

Ссылку на эту статью дайте в законе. и скажите а вы уже просили отпуск и, если да, то что вам ответили?

В соответствии с абз. 4 п. 5 ст. 55 Закона РФ от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании" педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения.
В силу пунктов 7, 8 Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года (утв. Приказом Минобразования России от 07.12.2000 № 3570) длительный отпуск может предоставляться педагогическому работнику в любое время при условии, что это отрицательно не отразится на деятельности образовательного учреждения.
Очередность и время предоставления длительного отпуска, продолжительность, присоединение к ежегодному оплачиваемому отпуску, возможность оплаты длительного отпуска за счет внебюджетных средств и другие вопросы, определяются уставом образовательного учреждения.
Длительный отпуск оплачивается исходя из среднемесячной заработной платы за каждый месяц отпуска по правилам, установленным для оплаты ежегодных отпусков, если иной порядка не предусмотрен локальными актами образовательного учреждения.