Продавец уволен с работы за недостачу. Какую статью можно написать ему в Трудовой книжке?

Согласно статье 81 подпункт 7 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель вправе расторгнуть с работником договор по причине совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему. Таким образом, запись в трудовой книжке написать можете так: "Уволен число"..." на основании подпункта 7 статьи 81 ТК РФ в связи с недостачей в кассе магазина "название магазина". сделать кадры должны приказ и письмо послать ему по почте заказное, можно даже не вызывать в кадры работника.
Надеюсь, помог вам данной информацией.

Сомневаюсь, что вы сможете это доказать в суде.
Если у него есть хоть капелька мозгов-он вас в суде сделает-как буратин.
А почему? А потому, что я говорил и буду говорить-у вас, начальствующий, мозгов ваще нет. Их не хватает даже на то, чтобы ГРАМОТНО уволить человека.

никакую, гражданина можно назвать вором при наличи вступившего в законную силу приговора суда. В противном случае он имеет право обжаловыать вашу смодеятельность в суде и ВЫ не только обязаны изменить запись, а еще заплатите судебные расходжы и на адвоката, компенсируете моральный вред.

по утрате доверия

Вы никто, что бы давать такую оценку гражданину РФ без суда и следствия. А пользователь Макр вводит вас в глубокое заблуждение, т. к. если у вас хватит ума написать такую статью в трудовой книжке и работник окажется хоть немного сознательным человеком, то мало вам и вашему предприятию не покажется. Потеряете в десятки раз больше.

ну уволили, радуйтесь. . или поглумиться хочется, вот интересно какую Вам статью написали бы за то что упёрли до дома мимо кассы. У меня товариСЧ, бывший охранник в супермаркете, таких страстей порассказал, волосы на голове дыбом. . неуверен, что где то иначе....