Трудовое право

Внесение записи в трудовую книжку

Нашла ошибку в заполнении трудовой книжки - сотрудник зачислен на должность юриста, а правильно - на должность юрисконсульта. Приказы составлены, штатное расписание изменено. Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать запись в трудовую.
Максим Кугий
Максим Кугий
2 082
Если речь идет об изменении в штатном расписании должности, то в трудовой книжке делается запись: "должность юрист с такого-то числа переименована в должность юрисконсульт" Основание для внесения записи - дата и номер приказа Об изменении штатного расписания. Если после изменения наименования должности есть записи в трудовой книжке, то отменять предыдущие записи не нужно. Нарушение хронологии в этом случае допустимо.
Алла Нечипоренко
Алла Нечипоренко
59 368
Лучший ответ
В разделах трудовой книжки «Сведения о работе» нельзя ничего зачеркивать, подделывать и замазывать корректирующей жидкостью. Все неверные записи должны быть в установленном порядке признаны недействительными. Для этого нужно сделать следующее. В графе 1 поставьте порядковый номер, следующий за последней записью. В графу 2 впишите дату внесения записи, а в графе 3 укажите: «Запись за номером таким-то недействительна» . Вот теперь можно воспроизвести эту запись в правильном варианте. В графе 4 повторяется номер приказа, на основании которого была неверно внесена запись в трудовую книжку. Если же сам приказ был издан с ошибкой, а затем отменен, то в графе 4 указываются дата и номер отменившего его приказа.
Сергей Аристов
Сергей Аристов
16 182
Есть Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225) (с изменениями от 6 февраля 2004 г. , 1 марта, 19 мая 2008 г.) , там смотри главу 3, статью 27.

Заполняется это дел так:
- в графе 1 указывается следующий порядковый номер;
- в графе 2 указывается дата внесения записи;
- в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна", после этого производится правильная запись;
- в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись

Короче просто всё переписывайте, кроме графы 3 трудовой книжки. В 3-ей графе пишите "Запись за номером таким-то недействительна, принят на должность юрисконсульта.. . "