В соответствии с абзацем седьмым ст. 54 Положения о службе в органах внутренних дел (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ) отцы - сотрудники органов внутренних дел, воспитывающие детей без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения) , пользуются правовыми и социальными гарантиями, установленными законодательством Российской Федерации для этой категории населения.
Поскольку вопрос о предоставлении ОТПУСКА по УХОДУ за РЕБЕНКОМ отцам - сотрудникам органов внутренних дел определен положением специального нормативного акта ( Положение о службе в органах внутренних дел) , то ч. 2 ст. 256 ТК РФ применению не подлежит.
Следовательно, предоставление ОТПУСКОВ по УХОДУ за РЕБЕНКОМ отцам - сотрудникам милиции возможно только в случаях, исключающих возможность УХОДА за РЕБЕНКОМ матерью.
Трудовое право
Может ли пойти мужчина сотрудник ОВД в отпуск по уходу за ребенкам? РБ!!!
В Белоруссии не знаю. Я в свое время ходил. Украина
л бой родитель в л бой должности, по законодательству
может!
В моей практике даже бабушки находились в отпуске по уходу за ребенком взамен мамы.
В моей практике даже бабушки находились в отпуске по уходу за ребенком взамен мамы.
да. любой из родителей имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком вне зависимости от должности, по личному усмотрению, с указанием причины (желательно, но не обязательно).
Руслан, вы можете написать рапорт об отпуске по уходу за ребенком, и вам обязаны его предоставить в соответствии с ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ, не взирая на п. 8 ст. 56 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА N 342-ФЗ от 30 ноября 2011 года "О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ" где указано: "Сотруднику органов внутренних дел женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам) , предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством".
Пояснения читаем в Статье 5 Трудового Кодекса "В случае противоречий между настоящим Кодексом (имеется ввиду Трудовой Кодекс) и иным федеральным законом (коим является Закон о службе в ОВД) , содержащим нормы трудового права, применяется настоящий Кодекс.
Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу.
Таким образом Закон о службе в ОВД противоречит Трудовому Кодексу. Смело пишите рапорт на отпуск по уходу за ребенком по достижении им трех лет и обязательно отдайте его на регистрацию в канцелярию. Запишите регистрационный номер и дату регистрации.
В случае официального отказа (на рапорте должна быть резолюция начальника ОВД) , обращаетесь в комиссию по трудовым спорам (хотя в ОВД ее скорее всего нет) , а затем в суд. Косые взгляды высших кадровых чинов вам обеспечены.
Вы прославитесь по органам внутренних дел, но по выходу из отпуска, вас съедят.
Подумайте, нужно ли вам это?
Если до пенсии 3 года, то вперед, дерзайте.
Удачи.
Пояснения читаем в Статье 5 Трудового Кодекса "В случае противоречий между настоящим Кодексом (имеется ввиду Трудовой Кодекс) и иным федеральным законом (коим является Закон о службе в ОВД) , содержащим нормы трудового права, применяется настоящий Кодекс.
Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу.
Таким образом Закон о службе в ОВД противоречит Трудовому Кодексу. Смело пишите рапорт на отпуск по уходу за ребенком по достижении им трех лет и обязательно отдайте его на регистрацию в канцелярию. Запишите регистрационный номер и дату регистрации.
В случае официального отказа (на рапорте должна быть резолюция начальника ОВД) , обращаетесь в комиссию по трудовым спорам (хотя в ОВД ее скорее всего нет) , а затем в суд. Косые взгляды высших кадровых чинов вам обеспечены.
Вы прославитесь по органам внутренних дел, но по выходу из отпуска, вас съедят.
Подумайте, нужно ли вам это?
Если до пенсии 3 года, то вперед, дерзайте.
Удачи.
Похожие вопросы
- Должны ли оплачивать проезд в отпуск женщине находящейся в отпуске по уходу за ребенкам до 1,5лет?
- Возможно ли продление отпуска по уходу за ребёнком сотруднику принятому временно при выходе основного сотрудника?
- Возможен ли перевод сотрудника с его согласия на другую должность в одной организации во время отпуска по уходу за ребен
- Может ли руководитель отозвать подписанное заявление на отпуск? До ухода в отпуск сотрудника.
- Что лучше сделать пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск или на больничный после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
- можно ли уволить сотрудника (мужчина) по сокращению штата (работает в период отпуска по уходу за ребенком)
- Обычный отпуск после отпуска по уходу за ребенком?
- Сокращение во время отпуска по уходу за ребенком
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет VS Срочный трудовой договор (декретная ставка).
- Как выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком?
Номера статей будут скорее всего совпадать, по крайней мере будут рядом.
О ПРОХОЖДЕНИИ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ"
ст. 116.4. социальные:
по беременности и родам;
по уходу за детьми;
по болезни;...
Прямо в Положении указано и никаких оговорок как в России.
Никаких споров не должно быть. Но думаю будут.