Отпуск по уходу до 1,5 лет. По каким правилам меня расчитают?

При расчете пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком применяется одно из выбранных правил. Т. е. если пособие по БиР рассчитывалось по "старым" правилам, то и ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет рассчитано по "старым" правилам. Независимо от того, что отпуск по уходу за ребенком наступает в 2012году. У женщины есть право выбора до 31 декабря 2012 года.

Не знаю про какие-такие "старые" правила вы пишите.
Закон, есть закон. 60% среднего заработка за предыдущий год. - Это от фонда Соцстрах. .
И еще от предприятия до 3-х лет - примерно 50 рублей. (называется 50% МРОТ =100 руб (это размер штрафов)).

по "старым правилам", действовавшим в 2010 год у пособие исчисляется из всех видов дохода за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, на которые начисляются страховые взносы в фсс, соответственно в расчет будут включены такие суммы, как премии, материальная помощь и др.

по "новым правилам", действующим в 2011 и 2012 годах пособие исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы у других страхователей.

пока работнику предоставлено право выбора расчета.

Можете выбрать любой порядок расчета пособия по уходу до 1,5 лет . Читайте http://www.glavbukh.ru/art/19699