Трудовое право
Что мне выплатят при ликвидации, находясь в отпуске по уходу до 1,5 лет.
Добрый вечер. Моя организация через 2 месяца ликвидируется, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какие меня ждут выплаты? 1- Если я пошла из декрета в декрет? 2 - пока я находилась по первому ребенку в отпуске по уходу до 1,5 нашу организацию продали и я перешла автоматически в другу организацию, и уходила в декрет уже с новой организации в декрет не проработав в ней не одного дня! Я получаю по уходу до 1,5 лет минималку 4907 руб, в декрет уходила по МРОТ. И Вчера мне позвонили и предложили написать по собственному т. к я все равно не чего не получу так как у меня получается заработок в среднем один день стоит 40 руб.
Выходное пособие, предусмотренное ст.178 ТК РФ, выплачивается всем сотрудникам без исключения. Поскольку время по уходу за ребенком до 3 лет исключается из расчетного периода , среднюю заработную плату следует исчислять исходя из начисленных им сумм за 12 месяцев предшествующих оформлению первого отпуска по уходу за ребенком. В день увольнения вам обязаны произвести окончательный расчет, выплатить выходное пособие в размере среднего заработка+компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Далее в 2-х недельный срок вы должны встать на учет в ЦЗ. За 2-ой месяц не трудоустройства выплачивается средний заработок при предъявлении трудовой книжки, а за 3-й месяц не трудоустройства по решению ЦЗ.
в каком смысле "в новую" ...юр. лицо менялось? как это "автоматически перешла" с каких это пор у нас сотрудник, находясь в отпуске по уходу за ребенком куда то "переходит" ...да никуда он "переходить-ходить" не может ...его нет, ОН В ОТПУСКЕ по уходу . Какое заявление по собственному. . .даже не думайте об этом) ) 2 месяца у вас "украдут" денег по ЗП . Вы сами то подумайте ПОЧЕМУ вам бумажку с ручкой подкладывают для заявления по собственному))
У вас среднего заработка нет, пособие в расчет не берется. Поэтому действително - вы ничего не получите.
Татьяна права. Но торопиться писать заявление не стоит, еще пару-тройку месяцев пособие получите без дополнительных хлопот.
Если есть не отгулянный отпуск, то компенсация за него
Похожие вопросы
- Нахожусь в отпуске по уходу да 1.5 лет,могу ли я выйти на работу (неполный раб.день) со 100% зарплатой?
- Отпуск по уходу до 1,5 лет. По каким правилам меня расчитают?
- юристы, могут ли уволить из декретного отпуска и отпуска по уходу до 1,5 лет мать?
- Подскажите, должен отдела кадров сообщать, что сотрудница должна написать заявление на отпуск по уходу до 1.5 лет?
- Имеют ли право уволить женщину, находящуюся в декретном отпуске, когда ребенку исполнится 1,5 года?
- Какая ежемесячная минимальная оплата работающему по уходу до 1,5 лет?
- сколько мне должны заплатить на работе за отпуск по достяжению ребенка 1,5 лет, если это второй ребенок, а 1-ому 4 года?
- Пособие по уходу до 1.5 лет платится из расчета 40% от реальной зарплаты или от средней зарплаты за какой то период???
- Сижу по уходу до 1,5 лет на работе прошло сокращение, что я буду получать когда выйду, так как моей ставки уже нет?
- Увольнение в связи с ликвидацией предприятия женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет