Подскажите,сейчас при увольнении обязательно отрабатывать 2 недели?

По Закону-да. ( ТК) . Отработка 2 недели означает -что с момента подачи заявления на увольнение ( т. е. уведомление Руководства о своем увольнении! ) -вам дается срок отработать 2 недели. Есть еще и порядок -по соглашению сторон ( увольнение!) . Смотрите свой ТД.. или Контракт. ( что у Вас там прописано!?)

если работодатель настаивает, то да.

Блин, во у людей засело про отработку!!! !
Никакой отработки никогда не было. Трудовой Кодекс предписывать работнику предупреждать работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели.... И все!
Можете уволиться раньше - по соглашению сторон - но тогда составляете соглашение о расторжении ТД.
Все зависит от работодателя....

Тебе обязательно.

по обоюдному согласию мона и не отрабатывать, а так надо....

только в том случае если вас "чесно" уволили

закон такой пока никто не отменял, однако всегда можно договориться с начальством.

По законодательству да. Но соблюдается не всегда. Все зависит от желания начальства держать тебя еще 2 недели. Если ты суперский специалист и они за тебя держаться, то дадут две недели, в расчете, что за это время ты передумаешь увольняться. Если же работодатель не заинтересован в тебе, то уволит сразу же по твоему заявлении об уходе

если иного не прописано договором, то да. (но не более 2х недель)

эти две недели, можно оформить отпуском за свой счет.

на испытательном сроке не обяхательно