При увольнении не отрабатывать 2 недели?

поговори с работодателем, может и правда отпустит без отработки, в противном случае можно взять больничный, если у тебя есть такая возможность.

У нас при всех условиях не отрабатывают, а предупреждают работодателя об увольнении за 2 недели. Есть ряд случаев, когда трудовой договор расторгается по причинам независящим от воли сторно, тогда у работника нет обязанности предупреждать работодателя за 2 недели об увольнении. Поиск нового места работы работником в этот перечень не входит. Так что Вам остается только уповать на добрую волю работодателя, что он отпустит Вас ранее чем через 2 недели.

Только по соглашению с работодателем.

Поговори с работодателем, может и отпустит раньше. Но раньше не положено по трудовому кодексу.

Согласно ч. 2 ст. 80 ТК РФ, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока (две недели) предупреждения об увольнении.

В соответствии с ч. 3 ст. 80 ТК РФ, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.