При поступлении на работу необходимо предъявить работодателю следующие документы (ЭТО ЗАКРЫТЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ) как видите ИНН нет:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (для подростков от 14 до 16 лет, еще не получивших паспорт, - свидетельство о рождении) ;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) ;
- документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний, стаже работы (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) ;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
Трудовое право
имеет ли право отд. кадров требовать ИНН от работника при приеме на работу?
Это обязательно.
Танечкa_ Mia*)
62 526
однако, согласно ст 57 ТК РФ в трудовом договоре указывается идентификационный номер налогоплательщика.
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_14.html#p889
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_14.html#p889
Арайлым Аржикеева
82 315
Все ответы, касающиеся правомерности требования свидетельства ИНН при трудоустройстве на работу, НЕВЕРНЫ,
Если работодателю нужно узнать номер, он это может сделать на официальном сайте ФНС (вот здесь)
Если работодателю нужно узнать номер, он это может сделать на официальном сайте ФНС (вот здесь)
Юлия Гоголева
51 604
Василий Шепелев
Я бы и больше поставила оценку, но жалко нет больше 5! ))) Особенно на фоне остальных ответов. Работник вправе по закону вообще не иметь ИНН (например, по религиозным соображениям). Придется подавать отчеты просто с паспортными данными.
можете зачислить, пока не подписывая договор. инн делается от 5 до 7 дней. потом принесет, и вы его устроите на работу с числа, с которого он начал работать
Анюта Титова
38 739
Для заполнения карточки формы Т-2 этот документ необходим
Тамара Галиева
38 726
Юлия Гоголева
Для заполнения карточки нужен НОМЕР, но не свидетельство... Либо вносите со слов работника, потом при желании проверьте, либо ищите сами на сайте ФНС
всегда- ксерокопию снимают- а подлинник тебе отдают
Да
Марина Ращупкина
а если нет инн я могу зачислить принять на работу? и пусть потом доносит:?
да если тебя нет в базе данных
Руслан Рустамов
5 859
ясно море имеет. они его забивают в 1с и персоучет и потом кто будет переводить за вас налоги
Да
конечно иммет так как устраиваетесь официально, это для того чтоб вы плаили подоходный налог!!!
Жанара Айтимова
282
Похожие вопросы
- Имеют ли право кадры требовать инн?
- В каких случаях работодатель имеет право требовать с работника при приеме на работу справку 2НДФЛ и ИНН ?
- имею ли я право требовать от своего работника дисциплины? чтоб на работу вовремя приходила? (пояснение ниже)
- Имеет ли право служба занятости обязать работать неквалифицированным работником если я дипломированный спец-т
- с какими нормативными актами работодатель обязан ознакомить работника при приёме на работу?
- Имеет ли право директор организации НЕ отпускать своего работника (студента заочного отделения) на сессию?
- Имеет ли право отдел кадров отправлять справку 2-НДФЛ сотруднику в открытом виде(с коллегой) - не прикрытая даже листком
- Имеет ли право работодатель хранить в личном деле работника копии паспорта и других личных документов работника?
- Коллективный договор. Зачем он нужен чем отличается от трудового? его работник при приёме на работу тоже подписывает?
- Имеет ли право предприятие расторгнут трудовой договор с работником ,проживющим одному и не имеющим другого дохода
Да и я могу знать наизусть свой ИНН,,,,