Трудовое право

производственная травма повлекшая смерть

Что должно предприятие семье. дети совершенно летние. Жена осталась вдовой. Умер после удара током, какое то время был в состоянии шока. скорую сразу не вызвали. только после смерти.
Люба приношу свои соболезнования.
По сути вопроса, все положенные выплаты организация вам уже произвела, соответственно больше она вам ничего не должна. Так как у вас есть подозрения, что отец умер в результате удара током и во время не была оказана медицинская помощь, то этот факт надо доказать и установить причинно-следственную связь. Для этого необходимо огромно терпение, хороший адвокат и жалоба в прокуратуру по данному факту. Сразу хочу предупредить, так как результаты судмедэксперта вас не устраивают, то вполне возможна ситуация когда необходима будет эксгумация тела отца для проведения повторной экспертизы.
Нафиса Бекенова
Нафиса Бекенова
2 106
Лучший ответ
Ровным счетом ничего.
Татьяна Ларина
Татьяна Ларина
80 824
?????????? Dedofali Xar ????????? Компенсацию можно добиться через Фонд социального страхования, если человек был оформлен официально в фирме. По закону единовременная выплата составляет 1 миллион рублей. Если был не оформлен, то доказать, что человек работал именно в этой фирме и получил травмы, умер, на производстве, можно только через суд. Однако, как показывает практика, доказать это сложно (((
Вот хорошая статья на тему, можно полезное вычитать http://36on.ru/magazine/society/52068-kompensatsii-za-gibel-na-rabochem-meste-skolko-stoit-zhizn-blizkih
Первым, а зачастую единственным источником страховых выплат в случае гибели работника на производстве является Фонд социального страхования, в который все работодатели в обязательном порядке вносят регулярные взносы.

Семье погибшего на производстве полагается единовременная страховая выплата. Эта сумма определяется законом о бюджете ФСС на тот или иной год.

Единовременная страховая выплата может быть назначена любому члену семьи погибшего.

Иждивенцам, в том числе несовершеннолетним детям, назначается ежемесячная выплата. Детям до 18 лет или, если ребенок учится в любом учебном заведении по очной форме, до окончания учебы, но не дольше 23 лет.

Другие иждивенцы, в том числе родители погибшего, если доказано (через суд) их иждивенство, получают ежемесячные выплаты пожизненно.

Сумма причитающихся иждивенцам ежемесячной выплаты рассчитывается так: средняя зарплата погибшего кормильца пропорционально делится на количество иждивенцев и его самого. Допустим, у кормильца было три иждивенца, а зарплата 10 тысяч рублей: 10 000: 4 = 2500 рублей. Столько каждый иждивенец потерял, утратив кормильца, и столько же он будет получать ежемесячной компенсации.

Единовременная страховая выплата производится в течение двух дней после предоставления необходимых документов (акт о несчастном случае, свидетельство о смерти и другие) по месту причинения вреда, то есть на работе погибшего. Ежемесячные выплаты назначаются в течение 10 дней с момента подачи документов.

Если застрахованный человек погиб по пути с работы или на работу (в транспорте, например) , этот случай не подпадает в сферу страхования от несчастных случаев на производстве, поэтому через ФСС семья уже ничего не получит.
Татьяна Ларина Сам придумал или опять свое понятие пытаешься выдать за норму права????
Неизвестно Неизвестно http://www.rg.ru/gazeta/rg-centr/2007/03/22.html.
На работе у нас каждый год кто нибудь погибает.
если с нарушением ТБ. то ничего.
Добрый день. У меня умер муж на рабочем месте, оторвался тромб, несмогли спасти, долго искали на базе. Я работаю тамже, осталась с несовершенным ребёнком и ипотекой, что мне должен работодатель? Помогите пожалуйста...!