Трудовое право

работа в декрете. возможно ли работать на фирме после выхода в декрет и как это оформить, чтобы не потерять декретные ?

официально вышла в декрет 5-го апреля, но начальство попросило еще поработать, да я и сама была только за, чтобы довести проект до конца. отработала еще месяц, выполнила все нормы и теперь время получать зарплату, но бухгалтер утверждает, что не имеет права начислить мне что-либо после после моего формального выхода в декрет, то есть пророчит зарплату, кратную четырем дням месяца, которые я находилась вне декрета. что делать? как разрулить ситуацию, чтобы все было по закону и при этом получить честно отработанные деньги?
АА
Александр Александров
723
если женщина продолжает работать после 30 недель беременности, то ее декретный больничный сокращается! ваша бухгалтерия права. Если вы работали, вы не могли воспользоваться больничным. Если вы взяли больничный, вы в отпуске по беременности и родам. Никакой работы. Оформляйте теперь задним числом договор подряда, чтоб что-то получить
Назира Бузурманкулова
Назира Бузурманкулова
61 004
Лучший ответ
Настаивйте на оформлении договора подряда задним числом! иначе денег Вам не видать.
Олег
Олег
19 445
что вы имеет в виду под "декретом? "
- если отпуск по уходу за ребенком, то сохранить пособие по уходу за ребенком и одновременно получать заработную плату возможно, если вы работаете на условиях неполного рабочего времени.. .
- если отпуск по беременности и родам, то конечно же, вы официально (документально) находитесь в отпуске, т. е. работать вы в этот период не должны...
Mihail ...
Mihail ...
6 673
как я поняла с 5 апреля вы ушли в декрет (т. е. вам дали больничный лист на 140 дней = 70 дней до родов + 70 дней после родов) то в это время, если вы будете работать, о заработной плате ни какой речи быть не может (на больничном же Вы) , а вот если вы уже родили и решили поработать, в этом случае на работе пишется заявление (мол, вы решили не сидеть в декретном отпуске и хотите выйти на работу) зарплата начисляется как обычно.. . не забывайте про часы кормления ...имеете на это право
ИИ
Ирина Иванова
703
Александр Александров спасибо большое за ответ. Если не трудно, поясните пожалуйста. Больничный мне оформила, 140 дней обещали оплатить как придут деньги от заказчика(но это формальности,Ю у нас всегда с оплатой тормозят). Но дело в том, что после выхода на больничный я работала еще месяц на полном рабочем дне. мне что, за эти дни не заплатят?(((. Ну как-то же можно это решить - почерному заплатить или оформить дополнительный микро-договор гражданский. просто жалко месяц труда потраченного впустую да еще и в таком положении. Никто заранее не предупреждал, что так будет, наоборот, попросили помочь с окончанием проекта.. Спасибо большое

Похожие вопросы