Трудовое право
Как определяется рабочий день школьного учителя во время летних каникул?
Директор школы утверждает, что нагрузка учителя во время летних каникул составляет 36 часов, несмотря на то, что в учебном году нагрузка составляла 21 час. Прав ли директор? Если да, то, где об этом можно прочитать?
В каникулярное время отработка часов, согласно трудовому договору или доп. соглашению к нему проводится на других основаниях.
Во время учебы "часом" называется академический час, в который входит урок и перерыв между уроками (например, 40 минут + 10 минут) . Во время каникул речь идет об астрономическом часе (60 минут) . Например, ваша нагрузка на день - 3 урока - 1 час ГПД. В сумме - 4 часа. Рабочий день начинается в 9.00. Следовательно, работаете до 13.00 (9.00 + 4.00).
Однако, не следует забывать, что рабочее время учителя включает в себя аудиторную нагрузку (т. е. собственно учебные занятия) и внеаудиторную нагрузку (проверка тетрадей, подготовка к урокам, обязанности классного руководителя, кружок и т. д.) . Согласно п. 5 ст. 55 Закона об образовании продолжительность рабочей недели (1 ставка) - 36 часов (18 аудиторной работы + 18 внеаудиторной работы) .
Вот эти 18 часов внеаудиторной работы администрация также в каникулярное время может принудить отбывать на рабочем месте.
Нормативные акты, регулирующие продолжительность и особенности режима рабочего времени педагогических работников (источник: Вестник образования России. Сборник приказов и инструкций министерства образования и науки. № 2. Январь 2012 г. С. 59-72).
1)Ст. 92 и 333 ТК РФ.
2)П. 5 ст. 55 Закона РФ об образовании.
3)Постановление правительства РФ от 3.04.2003 № 191 «О продолжительности рабо-чего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) пе-дагогических работников образовательных учреждений» .
4)Постановление министерства образования и науки РФ от 27.03.2006 № 69 «Положение об особенностях режима рабочего времени».
Во время учебы "часом" называется академический час, в который входит урок и перерыв между уроками (например, 40 минут + 10 минут) . Во время каникул речь идет об астрономическом часе (60 минут) . Например, ваша нагрузка на день - 3 урока - 1 час ГПД. В сумме - 4 часа. Рабочий день начинается в 9.00. Следовательно, работаете до 13.00 (9.00 + 4.00).
Однако, не следует забывать, что рабочее время учителя включает в себя аудиторную нагрузку (т. е. собственно учебные занятия) и внеаудиторную нагрузку (проверка тетрадей, подготовка к урокам, обязанности классного руководителя, кружок и т. д.) . Согласно п. 5 ст. 55 Закона об образовании продолжительность рабочей недели (1 ставка) - 36 часов (18 аудиторной работы + 18 внеаудиторной работы) .
Вот эти 18 часов внеаудиторной работы администрация также в каникулярное время может принудить отбывать на рабочем месте.
Нормативные акты, регулирующие продолжительность и особенности режима рабочего времени педагогических работников (источник: Вестник образования России. Сборник приказов и инструкций министерства образования и науки. № 2. Январь 2012 г. С. 59-72).
1)Ст. 92 и 333 ТК РФ.
2)П. 5 ст. 55 Закона РФ об образовании.
3)Постановление правительства РФ от 3.04.2003 № 191 «О продолжительности рабо-чего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) пе-дагогических работников образовательных учреждений» .
4)Постановление министерства образования и науки РФ от 27.03.2006 № 69 «Положение об особенностях режима рабочего времени».
В учебном году вообще-то 18ч, а не 21. в каникулы у вас 36-часовая неделя
Tatiana Tarakanchikova
Спасибо за ответ. Возникает другой вопрос. 18ч - это ставка, но каждый учитель имеет свою нагрузку. Один учитель может иметь 12ч, другой - 40ч. Конечно, зарплата этих учителей существенно отличается. Почему же они летом дожны отрабатывать одинаковое количество часов? Жаль, что за 25 лет работы в школе я об этом узнала впервые, поэтому хотелось бы прочитать тот закон или постановление, короче, документ, который помог мне и моим коллегам во всем разобраться .
20 часов преподавательской (педагогической) работы в неделю должны отрабатывать учителя I-4 классов, учителя-логопеды, учителя-дефектологи;
18 часов преподавательской работы в неделю предписывается иметь учителям 5-11 классов образовательных учреждений, педагогам дополнительного образования.
Если учитель перевыполнил установленное для получения ставки количество часов, ему полагается доплата, исчисляемая в соответствии со ставкой в ординарном размере.
Т. е. если вы перерабатываете в течение учебного года, вы тем самым просто зарабатываете доплату, а вовсе не сокращаете своё рабочее время на лето. Отработать вперёд не получится.
18 часов преподавательской работы в неделю предписывается иметь учителям 5-11 классов образовательных учреждений, педагогам дополнительного образования.
Если учитель перевыполнил установленное для получения ставки количество часов, ему полагается доплата, исчисляемая в соответствии со ставкой в ординарном размере.
Т. е. если вы перерабатываете в течение учебного года, вы тем самым просто зарабатываете доплату, а вовсе не сокращаете своё рабочее время на лето. Отработать вперёд не получится.
Анастасия Кузнецова
Несколько устаревшая информация. В настоящее время учителя начальных классов также имеют нагрузку на ставку - 18 часов.
Источник: приказ минобра № 2075 от 24.12.2010
Источник: приказ минобра № 2075 от 24.12.2010
Похожие вопросы
- Согласны ли вы с тем, что в общее время рабочего дня входит и время до прихода на работу и после прихода на работу?
- Имеют ли право заставить ребенка отрабатывать на школьном участке в летние каникулы?
- При 8-ми часовом рабочем дне с учетом графика 5/2 сколько времени может быть временем для отдыха?
- Как происходит оплата рабочего времени при сокращении рабочего дня по беременности?
- У нас на предприятии фиксируют время прохода через вертушку. Если в трудовом договоре прописано начало рабочего дня (вн)
- Основания для увольнения сотрудника при ненормированном рабочем дне
- Кем определяется рабочий график?
- Не полный рабочий день.Сколько по времени?
- можно лиотдыхать в ночное время на работе? 12 часовой рабочий день.Спасибо!
- Нужно ли выходить на работу в день отъезда/возвращения из командировки не во время рабочего дня?