конфликтная ситуация на работе

Удивительно, что директор прислушивается к лаборанту. (Может у лаборанта хорошие подвязки, или директор зависит в какой-то степени от него) Вашей дочери не надо ждать с моря погоды, она должна проявить характер, сильный, волевой по отношению к лаборанту, заставить его уважать начальника. Пусть больше загружает его работай. А директора забросает служебными записками с регистрацией у секретаря. Слова к делу не подошьешь. Директор должен отреагировать на записки. (В записках пусть пишет все промахи лаборанта) . Не получится поставить на место, пусть найдет усилие и подружится с ним. Трубка мира еще никому не помешала.

Непонятная причина - это опыт работы либо родственные связи. Ваша дочь получила диплом, но не научилась дипломатии. Пусть учится. Год работы - ничто.

правовых методов разрешения ситуации нет, просто не обращать внимания ну и можно употреблять новопосит.

Лаборант никогда не опаздывает на работу? выполняет ВСе Ваши поручения? ..мне видится в данной ситуации, все в руках вашей дочери.. . Пусть загрузит лаборанта работой, чтобы ему просто некогда было бегать и ябедничать, пусть ищет промахи в его работе и просит письменно директора наложить на лаборанта дисциплинарку и вообще я бы не стала тянуть кота за хвост, пришла бы утром и поговорила с лаборантом.. . типа у меня тоже есть связи и знакомства где надо и если меня не оставите в покое я подниму всех кого знаю. но Вас с работы выживу.... типа того.. .
П. С. Может Ваша дочь сможет подключить родителей учеников, если расскажет как данный работник орет на детей и мешает ей вести уроки.. . родители могут написать жалобу на лаборанта, от нее директор не отвертится

Татьяна, Ваша дочь уже давно выросла, пусть начинает хотя бы что-то делать самостоятельно, а не за широкой маминой спиной. Нам всем своих детей жалко, но это её жизнь, её проблема и решить эту проблему должна она, а не Вы, деточке-то, поди уже лет эдак 23-25, большенькая уже. На белых и пушистых всегда найдется какая-нибудь сволочь. Поэтому выход один - перестать быть белой и пушистой, стать первостатейной стервой, тогда все сразу станет на свои места.

Мне 52 года, и я точно знаю - конфликтуют всегда как минимум - двое: ) Донесите до дочери мысль - хочешь изменить ситуацию - начни с себя:)

она, как его начальник, не должна давать себя унижать.

найти компромат на директора! думаю это легко!

Писать докладные на лаборанта на имя директора. Что бы всё было задокументировано. Но не попусту, а после очередного инцидента. Никакой руководитель от документа не отмахнётся. Да и действуют на них эти бумажки волшебным образом. Хуже, как я понимаю, уже не будет, а Ваша дочь покажет им, что терпеть это больше не собирается. Это из опыта моих коллег.

Пускай купит диктофон или прикрепит к себе мини скрытую камеру и запишет эту провокационную ссору со стороны этого ублюдка.. . А потом уже у вас будут доказательства.. . Пишите заяву по этому поводу в полицию и прикрепите запись к заяве.. . Тогда этому козлу будет пиздец...