Трудовое право
С 1 июля нахожусь в очередном отпуске. Отпускные ещё не выплатили. На что я имею право и что я могу потребовать?
Имеете право на компенсацию за задержку выплаты отпускных в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ.
вы можете приостановить свой отпуск до получения отпускных,
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_25.html#p2343
© КонсультантПлюс, 1992-2012
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_25.html#p2343
© КонсультантПлюс, 1992-2012
Шынгыс Байдаулетов
О чем разговор,1июля воскресенье
Имеете право требовать выплату.
Звоните главбуху и требуйте срочной выплаты!
Звоните главбуху и требуйте срочной выплаты!
Вы могли До начала отпуска написать заявление и перенести на отпуск на другое удобное для вас время. Вы этим правом не воспользовались, теперь можете подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.
блин у меня такая же беда... ((((
Похожие вопросы
- в праве ли работодатель уволить работника, который находится в очередном отпуске?
- Могут ли уволить по собственному желанию,если находишься в очередном отпуске?
- Можно ли находясь в очередном отпуске(2недели)подать заявление на увольнение,будет ли отпуск считаться отработкой?
- Нахожусь в очередном отпуске. Ребенок заболел ветрянкой. Если возьму больничный отпуск продлится?
- нахожусь в очередном отпуске и взяла больничный мне должны продлить отпуск?
- я до 31 мая нахожусь в декретном отпуске ребенку нет 3 лет 1июня меня сокращают имеют ли право
- Если,находясь в очередном отпуске я решу уволиться по собственному желанию, придётся ли мне отрабатывать 14 дней?
- На работе не хотят отпускать на учебу (дать учебный отпуск на 13 дней)!!! Справку принесла из института!! Имеют право???
- в очередном отпуске 9 дней,отпускные не выплачены.,имею право на выплату компенсации?
- до ухода в декрет имею ли я право помимо очередного отпуска на ещё какой-нибудь отпуск?!!