Нахожусь на 5 месяце беременности, что сделать чтобы не уволили?

Вас и так не имеют права уволить. думайте о своем ребенке и не забивайте голову чужими проблемами. Если уволят, пойдете в суд и выиграете.

Пусть попробуют, и на них обрушится вся мощь российского правосудия.

Так вас нельзя уволить. Работайте спокойно

Хоть пей на работе, уволить не могут.

принести справку из ЖК

Глава 41 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) во взаимосвязи с иными нормами трудового законодательства допускают лишь один случай увольнения беременной женщины по инициативе работодателя-это ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем (статья 261 ТК РФ) , а также приравненный к этому случай по статье 82 ТК РФ-ликвидация филиала организации в другой местности. Таким образом, если женщина на момент возможного увольнения по инициативе работодателя известила его о своей беременности (предъявив, например, справку о постановке на учет в женской консультации) , то ее увольнение возможно только в двух указанных мной выше случаях. Если увольнение произошло по иным основаниям-смело обращайтесь в суд по месту нахождения работодателя-Вы будете восстановлены на работе

права не имеют увольнять до исполнения ребенку 3-х лет, только в случае полной ликвидации предприятия (ст. 261 ТК РФ) , если трудовой договор срочный - там есть нюансы...

Ваш животик не даст работодателю это сделать! Спите спокойно.

сказать что ребенок от директора

если вы ценный специалист и не будете ходить ныть, мол мне к врачу, мне седня плохо, и тд и тп, то не уволят. работала я с этими беременными... наши бабушки в поле рожали по 20 детей, а эти щас думают, что им весь свет обязан

идите в отпуск по присмотру за ребенком

а что вам надо делать? следите за своим здоровьем, выполняйте предписания врача и рожайте здорового малыша и никто вас не уволит

По трудовому кодексу беременную женщину не имеют право уволить.

Переспать с начальником.