Сколько положено отпуска?

страна идиотов.
первый отпуск через полгода, ст. 122 тк рф
продолжительность отпуска не менее 28 дней, ст. 115 тк рф

жалобу в гос. инспекцию труда, можно через их сайт

Юра Ижевский прав.

Галина Галина видимо играет на стороне работодателя, потому что предлагает соглашение сторон (ст. 125 ТК РФ) в обязательном порядке, а зачем это работнику? ему нужен полный отпуск 28 дней, который ему полагается по закону, ст. 115 ТК РФ

Работодатель прав, первую часть отпуска работник может использовать через 6 месяцев, вторую часть отпуска Вы еще не заработали.

ст. 122 и ст. 125 вам в помощь. Только первый отпуск вы имеете право попросит через 6 мес. и продолжительность его должна быть не менее 14 календарных дней. , на основании ст. 125 ТК РФ, но опять же "По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части", а может быть и не разделен. Просто в дальнейшем, если вы весь отпуск отгуляете, и уволитесь до 1 года, то разницу из вашего пособия вычтут вот и все.
ЗЫ. По большому счету, практически везде уже, практикуется разделение отпуска на 2 части по 14 дней, все по тому же пресловутому "соглашению сторон". У меня вот на работе разрешают до 21 одного дня непрерывного отпуска брать людям с детьми до 14 лет. Да и странно, что вы только сейчас этим вопросм задались. Такие вопросы на собеседовании задают))) ) Удачи вам.

посмотри главу 19 трудового кодекса, в инете есть. а ты ни че такая)))))

первый отпуск предоставляется через 11 месяцев работы. не отгуленные дни, на следующий отпуск не переносятся

На основании какого закона мне должны предоставить 28 дней, просто мне дают только 7 дней, а больше говорят не положено!
на основании ТК РФ.
за каждый рабочий год вам положено 28 дней отпуска.
за рабочий год с 30.06.10 по 29.06.11 вы использовали только 21 день, и до 29.06, кстати, работодатель в нарушение закона отпуск вам до конца отгулять не дал (может пригрозить им ГИТ, это нарушение) . с 30.06.2011 начался новый рабочий год, а право на использование отпуска перед декретом предоставляет возможность получить ВЕСЬ отпуск за этот рабочий год, пусть даже и авансом