проблемы на работе. умоляю помогите!!!

начну издалека. работаю в книжном магазине он поделен на два зала: канцелярский с детской литературой и детскими товарами и книжный зал. я работаю в книжном зале иногда в канцелярском. книжный зал очень большой. примерно 20 кв м если не больше и заставлен стеллажами. в магазине нет ни антикражных ворот камер и не было охраны до прошлой недели. даже вдвоем за ворами уследить сложно а уж одной так и подавно. недавно прошла ревизия за год (за который ушло три сотрудника и им на смену пришли три, уже работавших некоторое время в прошлом году в этом же магазине) . нашли недостачу в 2 млн руб. недавно в магазин приезжал директор по безопасности всей сети магазина ( мы - филиал Хабаровска) и беседовал с каждым сотрудником. беседу начинал со слов "ну и что будем делать? " на мой вопрос "Вы о чем? " он ответил что недостача составляет 2 млн руб (я до этого даже не знала о сумме недостачи) . я сказала что было много воров и я лично одного поймала. он сказал что если воровали посетители то они выносили по 5 тыс руб за день. он прямым текстом спросил кто из своих ворует я ответила что я не воровала а других сотрудников за руку не ловила. и замолчала. тогда он стал давить "не молчите вам же хуже". я сказала что сказать мне больше нечего и он попросил написать объяснительную о недостаче т. е. мое мнение на этот счет. теперь в магазин приехала еще одна сотрудница по безопасности и менеджер по персоналу. сначала они всем сказали что распределили на каждого недостачу в зависимости от срока работы и зарплаты. я за полных 9 мес заработала 122 тыс руб а сумму на меня насчитали 148 тыс. также они сказали писать всем расписку что мы выплатим данную сумму денег и за какой срок. директор старший продавец и еще один консультант согласились. также согласилась еще одна девушка но она должна 12 тыс так как работает почти два мес. 6 человек отказались. они сказали написать расписку что мы не согласны и указать причину. небольшое отступление: в договоре о личной материальной ответственности есть пункт что работник несет эту ответственность о вверенном ему имуществе. но я лично ни за какое имущество и товар не расписывалась. также там написано что работодатель обязан создать условия для нормальной работы продавца и сохранности товара. я и еще один сотрудник указали эти причины но менеджер сказала что это надуманные причины и мы просто либо сами наворовали либо закрыли глаза на воровство других сотрудников. также сотруднику сказали что обедать мы должны когда посетителей нет в зале минут за 15 а в туалет ходить раз в день а если не можешь терпеть уходи нам не нужны инвалиды в компании. сегодня последний из сотрудников отказалась платить. и если раньше они грозились судом и говорили увольняться самим или они сами уволят то сегодня сказали что заявление на увольнение не примут и сами нас по статье уволят. к тому же грозятся разослать наши анкеты по всем предприятиям города чтобы никто нас не брал на работу. имеют ли они на это право? извините за ошибки в расстановке знаков препинания.