Могут ли меня понизить в должности? С кассира супер-маркета на должность технички.

в силу положений статей 22, 57, 72, 261 тк рф: место работы, трудовая функция, условия оплаты труда работника являются обязательными для включения в трудовой договор; работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по письменному соглашению сторон; расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет и одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет, не допускается, за исключением случаев ликвидации организации; допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если договор заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу, которую она может выполнять с учетом ее состояния здоровья..

Если вам не противопоказана работа за кассой, то перевести вас на другую работу не имеют права. Если вам показан легкий труд, то перевод возможен, естественно с вашего согласия, с сохранением среднего заработка.

шо значит понизить? ? вообще с чего вдруг должность технички ниже должности кассира? ? понизить в должности (звании) могут полковника, разжаловать в рядовые (образно) . а в вашем случае это перевод на другую должность, перевод делается только с согласия работника.
и еще смотрите по ссылкам
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_55.html#p4748
http://www.consultant.ru/popular/ukrf/10_27.html#p2057

ляг на сохранение

Все изменения трудового договора оформляются письменным дополнительным соглашением. Место работы и должность-это обязательные условия трудового договора. Изменить их без вашего согласия работодатель не может. Сократить тоже не может. Если Ваши права нарушают, то обратитесь в трудовую инспекцию своего региона. Адрес найдете на сайте Роструд.

Спокойствие, только спокойствие: Вам нельзя волноваться. Перевод на другую работу возможен ТОЛЬКО с Вашего письменного согласия (а Вы, работая кассиром, физически не перетруждаетесь: все-таки не мешки ворочаете) . Увольняться "по собственному" - не вздумайте, а уволить Вас "по своему хотению" начальница не сможет: Вы защищены законом. Если уж Вам совсем невмоготу работать - поговорите со своим "женским" доктором, у которого наблюдаетесь, и - ложитесь на сохранение. Удачи!

Могут .Если вы совершили недостойный проступок. Но вас об этом заранее должны предупредить, чтобы вы как-нибудь смогли оспорить это наказание.

Вас могут перевести с одной должности на другую только с Вашего согласия. Если Вы не согласны - Вас могут уволить.

нз. смотря как работаешь... могут

Нет, не могут!