Трудовое право

Мне в бухгалтерии сказали что за переработанные мной часы мне не заплатят так как у меня оклад. Она права или нет?

Статья 152. Оплата сверхурочной работы.
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Как видите, в статье не указано, что работникам у которого оклад - оплата за сверурочнеы не предусмотрена. Если только Вы по своей инициативе не выходили в выходной день поработать. Тогда, увы..
Елена Калмыкова
Елена Калмыкова
91 931
Лучший ответ
Молдир Калыкбергенова я работую сторожем,в простые дни заступаем с 17 чассов и до 8 утра,а в выходные на сутки и нас трое человек.Как мне её поставить чуть чуть на место.
Молдир Калыкбергенова А сколько часов положено человеку отработать в месяц!Спасибо.
Они Вам "вешают на уши лапшу"! Это называется не переработанные часы, а СВЕРХУРОЧНАЯ работа, время которой (первые два часа) оплачивается сначала по тарифу 1,5 а потом по двойному
нет, не права!
С их слов, Вы можете работать по 5 минут в день и получать свой оклад?
Галина Иванова
Галина Иванова
99 920
Не права. Но вряд ли это докажешь, т. к. в табеле УРВ наверняка стоят 8-ки.
Умар Джабаров
Умар Джабаров
50 095
видимо, у вас ненормированный рабочий день, а переработки компенсируются дополнительным отпуском
если переработка по вашей инициативе то они правы
Нет. Тем более, что у вас оклад.
1. Свидетелей найти, которые подтвердят, што вы работали, причем по указанию или с ведома работодателя.
2. В суд.

Не платить за выполненную сверхурочно работу - это не слишком ли жирно для работодателя будет?

Похожие вопросы