Если с вами заключен трудовой договор и вы являетесь застрахованным лицом, т. е. работодатель уплачивает за вас взносы в ФСС, то не имеет значения частное предприятие или государственное. б/л должен оплачиваться до полного выздоровления. По общему правилу б/л выдается на период не более 10 месяцев в календарном году (при туберкулезе не более 12 месяцев) .
Пособие назначается из расчета среднего заработка за 2 года (2010-2011г. г. ) и с учетом страхового стажа, но ограничено максимальным размером.
При страховом стаже до 5 лет больничный оплачивается на 60% и не более 721,64 руб. за каждый день больничного.
При страховом стаже 5-8 лет больничный оплачивается на 80% и не более 962,19 руб. за каждый день больничного.
При страховом стаже свыше 8 лет больничный оплачивается на 100% и не более 1202,74 руб. за каждый день больничного.
Страховой стаж менее полугода – пособие, выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. С 1 июня 2011 года МРОТ 4611 руб ( 4611 х 24 /730 х 60% ) - 13% = 79,13 руб. за каждый день б/л.
Пособие назначается в течение 10 дней, а выплачивается в ближайший день з/платы.
Трудовое право
Сколько выплачиваются б/лист если по состоянию здоровья не можешь выйти на работу? (в частном предприятии)
весь период нетрудоспособности оплачивать обязаны. а если вы инвалид, то не более 4х месяцев подряд.
не более 4 мес
Похожие вопросы
- Помогите пожалуйста, меня не хотят увольнять с работы, а я по состоянию здоровья не могу работе, что делать?
- Могут ли уволить с работы по состоянию здоровья?
- Как уволиться с работы без отработок (2 недели). Увольняюсь по состоянию здоровья. как это сделать и чем это грозит?
- помогите разобраться с оплатой б/листа.На сколько правомерны действия бухгалтерии?
- Если женщина по окончании больничного листа по беременности и родам не вышла на работу, можно ли ее уволить за прогул?
- Имеет ли право частное предприятие отказать сотрудникам в выходных с 30 октября по 7 ноября?
- Могут ли сократить инвалида 3й рабочей группы по состоянию здоровья?
- Могут ли уволить работоспособного человека по состоянию здоровья?
- Сколько дней отпуска в год положено по закону? Играет ли роль где работаешь на государственном предприятии или частном?
- Мама работает поваром, на частном предприятии. Начальник сказал, что отпускные ей не положены, т.к.работа у неё сдельная