Трудовое право

какую причину по увольнению по собств желанию лучше всего написать?

никакую. согласно статьи 80 ТК РФ для увольнения по собственному желанию достаточно желания работника. поэтому причина не требуется, нужно только указать, что по собственному желанию.
РА
Руслан Ахметов
82 315
Лучший ответ
Уважаемый Евгений! При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
А причину можно и вовсе не писать, не требуется
As[I]L Jan
As[I]L Jan
93 055
"В связи с приближающимся концом.. . света". Никакую не надо писать
Ну напиши, что тебе баба не даёт...
"Прошу уволить меня по собственному желанию. Считать последний рабочий день (такой -то. 2 недели работы с момента подачи заявления) Подпись Расшифровка подписи. Дата.
Увольнение " по собственному желанию" и есть причина .
Кстати, Вы можете уволиться и по соглашению сторон. "Прошу уволить меня по собственному желанию. Считать последний рабочий день (указываете день увольнения) . Подпись, Расшифровка подписи, Дата. "
Директор пишет "Согласен".
Вы увольняетесь без всякой отработки. Никаких последствий нет. Все гораздо быстрее. Деньги Вам выплатят также за все отработанные дни + компенсацииза неотгулянные отпуск (если есть)
Переезд в другой город.

Похожие вопросы