Нужна консультация юриста по трудовому праву!

Моя мама работает в больнице медсестрой-рентгенолаборантом. Проблема с одной из ее коллег, бабулькой пожилого возраста. Дело в том, что эта коллега ПОСТОЯННО, до неприличного часто берет отпуска, больничные и выходные. Причины связаны с семьей: "У меня дочь работает, с внучкой некому сидеть","внучка болеет","у внучки проблемы в школе","на даче дела","в доме не убрано"... И все в том же духе. Моя мама и другие ее коллеги много раз жаловались на бабульку, но начальство ее увольнять и наказывать не собираются, сама она говорит: "Я уйду с работы только тогда, когда сама захочу".Эта бабуля постоянно продает свои смены, из-за нее страдает весь коллектив, в том числе и моя мама, у всех страдают графики смен и отпусков, они постоянно меняются!
Пожалуйста, помогите, скажите, что можно сделать? Есть ли какой-нибудь закон, в котором говорится, что частые выходные грозят увольнением или чем-то еще? Могут ли моя мама и ее коллеги подать на бабульку в суд или написать жалобу? Поймите, страдает ВЕСЬ коллектив! Почему бы бабуле просто не уволиться и сидеть дома со своей внучкой, а не мучить коллег, у которых тоже отпуск, семья!