Трудовое право

Много непоняток на работе. Помогите!

Устроился на работу к ИП (такой-то) . В общем на собеседовании договорились, что я 15т. р. буду получать и это оклад. Ничего про график он не сказал. подписал договор и в нем ни про зарплату ни график не сказано. Испытательный - 2 месяца. В общем я сижу в торговом центре за промо стойкой и попеременно с человеком работаю двое через двое с 12:00 до 20:00. Мне приходит смска, что теперь работаем по 10 часов (просто смска) . Знаю, что положено 2 раза по пол часа да это время кушать, но я сижу за промо стойкой! Мне просто негде. Рядом в ресторане я не могу себе позволить. Грозится перевести вдобавок на проценты (миним. оклад +проценты) . Что мне делать????
Евгения Колесник
Евгения Колесник
72 685
Сам должен был спросить про график, хотя бы тогда, когда предложение о работе последовало.
В Трудовом договоре обязателен пункт про зарплату и график работы - это одни из основных моментов договора! Такой неправильный договор надо переделывать! Надеюсь, 2ой экземпляр такого договора у тебя на руках? Отнеси его вместе с заявлением в инспекцию труда, если ИП откажется его переделывать. .
Если негде кушать на работе - твое право уйти в кафе, столовую и пр. И этот перерыв должен быть не меньше 30 мин. и он не оплачивается, значит ты обязан кушать, а не работать в это время!
Куда перевести.. . мне не ясна фраза. . Сам решай, относительно условий работы в новом месте или должности..
Ксения Бурмак
Ксения Бурмак
51 269
Лучший ответ
Встретиться вживую с работодателем и все выяснить-график работы, зарплату и т. д. Потребовать трудовой договор. И не подписывать абы что- это на будущее.
Жылдыз Киекбаева
Жылдыз Киекбаева
56 642
А что делать? Только бежать от такой работы подальше. Все равно через два месяца может оказатся, что испытательный срок Вы не прошли и оплата труда вам не положена. Из Вашего вопроса непонятно, какой договор Вы подписали, но готовьтесь, что это не трудовой...
Игорь Барсуков
Игорь Барсуков
57 877
Евгения Колесник Весь смех еще в том, что меня отец познакомил с этим ИП. Кто ж знал, что так будет???
В РФ ТК РФ в реале не за работников. Ищи работу.
Эльвира Идрисова
Эльвира Идрисова
54 517
Сталина Кошеватая Извините Евгений,но Вы не правы,ТК РФ очень хорошо защищает работников.
надо было сразу об этом спросить
теперь поздняк метаться
он сделает по-хитрому
через 2 месяца скажет, что не подходишь
и может совсем не заплатить
у нас так девченки в Москве нарвались
Vlad G. G.
Vlad G. G.
20 188
Евгения Колесник Я не думаю, что он НАСТОЛЬКО мудак. Меня больше напрягает, что мне есть негде и график поменял вот так просто на + 2 часа.
Первым делом потребуйте трудовой договор, прочтите обязательства Ваши и работодателя.
Если в трудом договоре не прописана з/п и время обеда, требуйте внесения в него этих данных.
ZZ
Zhazylbek Zhumabayev
1 710
в суд
Юлия Соколова
Юлия Соколова
182
Евгения Колесник А толку? Я бедный студент, а у него и бабок немерено и связей..

Похожие вопросы