Привет всем!! Конфликт на работе помогите!!

Обязанности должны прописываться в трудовом договоре, должностной инструкции, правила внутриннего трудового распорядка, коллективном договоре и в других нормативно правовых актов на работе.
Обратись к директору чтоб он показал тебе эти документы или лучше возми копию догументов. Можешь заведуюшию напугать этой статьёй или лучше скажи директору.

Прочти и вникни в эту статью
Статья 192. Дисциплинарные взыскания

_ 1. В ч. 1 ст. 192 впервые в Кодексе дается определение дисциплинарного поступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, за совершение которого работодатель вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание.
Второго дисциплинарного взыскание не бывает так-как второй раз уже следует увольнение работника

http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=7227

А зачем Вам знать ЕЕ обязанности? Будет гораздо лучше, если Вы изучите СВОИ. У Вас должна быть должностная инструкция, с которой Вас обязаны были ознакомить при приеме на работу. Объем Вашей работы определяется именно ею. Все, что НЕ оговорено в этой инструкции Вы выполнять не должны. Вот и все. А КТО именно должен делать то, что не оговорено в Вашей инструкции Вас вообще волновать не должно, это пусть руководство занимается решением этого вопроса.

Ваши функциональные обязанности в Вашей должностной инструкции или в трудовом договоре . Это ВСЕ, что Вы должны выполнять. Не выполняйте то, что не входит в Ваши обязанности, но мягко без конфликта, а то нарветесь на реальное "выживание", и будет звучать уже другой вопрос "что делать, начальник выживает с работы"

согласна с Анжеликой. Куда проще узнать свои обязанности, и если что, сказать-"Разве это входит в МОИ обязанности? "

Есть такая старая мудрая пословица: "Я начальник - ты дурак"

Её должностный обязанности прописаны в должностной инструкции по данной должности конкретно вашего предприятия.
Я бы, на вашем месте, вступать в открытый конфликт с начальницей -тунеядкой не стала ни за что, это бессмысленно, только наживать себе врага. Надо по-умному, не криком и скандалами, а вот именно ознакомится с должн. инструкцией, и по-тихому капать вышестоящим.