Конфликт на работе

Я так полагаю, что ваше предприятие сборище воров. Оставьте вы их в покое и пусть они друг у друга воруют. А вам совет не работать больше с деньгами, вы просто не созданы для общения с деньгами.Уметь обращаться с деньгами так же не всем дано как стать балериной не каждая может. ИЩИТЕ СЕБЕ ДРУГУЮ РАБОТУ МОЙ ВАМ СОВЕТ, УДАЧИ.

Для того, чтобы ответить на ваши вопросы необходимо внимательно ознакомиться с вашим трудовым договором, а возможно и с иными локальными НПА, действующими на предприятии чтобы разобраться с действующей системой оплаты труда, с системой премирования.
Однако, как правило, в документах фиксируется только оклад, премия платится " в черную" и ее выплата целиком и полностью зависит от усмотрения руководителя. Поэтому вся ваша борьба за справедливость может оказаться тщетной.
Что касается оплаты медкомиссии, то во-первых, обязанность ее оплаты администрацией должна быть оговорена письменно либо в вашем ТД или в иных локальных НПА, и во-вторых, даже если это и оговорено-должны быть первичные документы, поскольку администрация заявляет, что их нет, а у вас наверняка нет ксерокопий и доказательств того, что вы эти документы действительно предоставляли-то по этому поводу заморачиваться вообще бесполезно.
В любом случае, если вы не готовы судиться -придется оставить все как есть.

вас кидают кидалы, с ними надо на их языке разговаривать, то есть послать на 3 буквы