Трудовое право

задерживают выплату з/п

сегодня был последний день выплаты аванса. т. к не могла отлучится от рабочего места попросила у коллеги узнать у начальницы что с моей зарплатой.. . услышала в ответа что" мне не начислили еще! " при этом все сегодня получили этот аванс кроме меня.. . завтра собираюсь идти в бухгалтерию разбираться.. . не подскажите что спросить на какие закон ТК РФ опираться в случае чего.. . характер у меня вспыльчивый и работаю первый раз в жизни могу по не знанию просто послать бухгалтершу к чертям!
в силу положений статей 136, 236 тк рф: заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором; при нарушении выплаты сумм причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. .

в соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита..
НЦ
Наталья Цигура
48 499
Лучший ответ
Прекрасный вопрос.
Даю ответ.
У вас должен быть трудовой договор по которому установлены дни выплаты денег - аванс 25 числа, зарплата 10 числа (это у нас)
Для того, чтобы бухгалтерия ВЫПЛАТИЛА ВАМ АВАНС требуется ТАБЕЛЬ ОТРАБОТАННОГО ВРЕМЕНИ.
ОСОБЕННО за первый месяц вам АВАНС вообще НЕ ДОЛЖНЫ ВЫПЛАЧИВАТЬ.
Отработаете месяц - получите ЗАРПЛАТУ, а потом и аванс и зарплату.
Слыш Детка - Теперь Ты Не Моя Конфетка когда я устраивалась мне сказали так. "зарплату мы выплачиваем двумя частями первую часть в середине месяца с 10 по 15 число. вторую часть в конце месяца либо в первых числах следующего"
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
Елена Козлова
Елена Козлова
1 346