Трудовое право

Хотела поинтересоваться у знающих людей

Уволилась с работы неделю назад, была на испытательном сроке, поэтому требовалось отработать 3 дня. Главный офис у фирмы в Москве, мне сказали, что в течение недели пришлют мне трудовую книжку по адресу прописки, неделя прошла, а трудовой даже на подходе нет, из-за этого не могу строиться на другую работу. В местном офисе мне заявляют, что книжку выслали в тот день когда я заявление написала.... Правомерны ли вообще их действия и может подскажет кто-нибудь что делать....
Их действия незаконны. Трудовую обязаны отдать лично в руки в день расчета (есть статья) . Потеряли -пусть восстанавливают все записи за свой счет (решение в судебном порядке) . Что делать: написать заявление в местный офис (и копию в основной) с требованием 1)- возвратить Вам -Вашу трудовую книжку ; 2) -объяснить Вам причины задержки в выдаче трудовой книжки для Вашего обращения в суд для возмещения причиненного ущерба. Копию заявления со штампом о регистрации оставляете себе. Не отдадут трудовую -заявление в прокуратуру (обязана решить вопрос и передать дело в суд).
МС
Мария Скрипник
1 766
Лучший ответ
Ваша книжка должна пребывать по месту вашей работы, т. е. где вы устраивались там вы ее должны забрать в день! увольнения1 требуйте с них книжку и грозите судом! они не имели права отсылать ее в другой город! не зависимо от того, где находится их главный офис!
Светлана, у Вас заключен трудовой договор? В нём обязательно указывается место заключения. Если место заключения - это город, в котором размещён местный офис, то и трудовую книжку Вам должны выдать в местном, а не в головном офисе. Если же местом заключения является головной офис, то трудовая книжка должна быть выдана именно там. Почтой Вам могут выслать только при наличии Вашего письменного согласия. Если такого согласия нет, то действия Вашего бывшего работодателя неправомерны.

Похожие вопросы