производственная травма в командировке

Вчера была в командировке в другом городе. Там мне хлопнули дверью автобуса по пальцам, о чем я, разговаривая с начальником по телефону днем, упомянула в разговоре, и он посоветовал обратиться в травмопункт. Я сказала подумаю, так как пальцы болели не сильно.
Вечером возвращалась в свой город, пальцы стали синие и опухли, обратилась в травмопункт и мне оформили травму на производстве и дали больничный на 3 дня. Сообщила об этом начальнику.
Через часик примерно уже по темноте мне стали звонить с работы и требовать приехать на работу для проведения расследования по несчастному случаю или приехать ко мне домой комиссией и начать разбираться у меня дома. Работаю я в другом городе, поэтому ехать отказалась, т. к. уже поздно и добираться туда сложно, и предложила сделать это утром. На что мне заявили, что:
- в договоре при устройстве на работу есть пункт, что я обязуюсь не скрывать информации об несчастных случаях, произошедших на работе, и я нарушаю договор, отказываясь ехать прямо сейчас;
- после окончания выполненных мною в командировке заданий я должна была вернуться на работу, т. к. рабочий день еще не кончился, а не ехать в больницу;
- что есть 3 дня на проведение процедуры расследовния и что 1й день прошел еще вчера, и т. к. пальцы левой руки не мешают мне писать и передвигаться. то я должна ездить при необходимости в другой город на работу на опрос, иначе мне не оплатят больничный.
Подскажите пожалуйста, правы ли представители нашей сб и как мне поступить.
Подписанный маршрутный лист и акт о выполненых работах из командировки у меня есть.