От Гос. инспекции по Труду бывает мало толку. И вообще - в неё можно просто позвонить. Вас секретарь должна переключить на юр. консультанта. Не знаю, как у Вас в городе, но у нас - сначала на приём к консультанту (точно и не знаю, как по должности) и там он корректирует Ваше заявление, даёт советы и проч. Лично мне, после моего заявления, от них спустя 1, 5 месяца пришёл ответ, что советуют обратиться в суд (!). Хотя я в своём заявлении описывала текущую ситуацию, требующую немедленного содействия в разрешении конфликта. А советы консультанта (имеющего с его слов юр. образование) свелись к сочувственному покачиванию головой!
А в суд иски по трудовым спорам подаются без уплаты госпошлины!! ! Так что смело их пишите хоть каждый день: с уточнениями, дополнениями и проч. Только срок подачи иска в суд не пропустите - месяц - со дня наказания за проступок.
Желаю удачи!
Трудовое право
Куда нужно обращаться, если нарушены права работника?
Joseph Stalin
206
С исковым заявлением в суд. В комиссию по трудовым спорам. К гос. труд. инспектору. В прокуратуру.
Elena Petrenko
76 159
профсоюз, комиссию по трудовым спорам
Петр Бедарев
4 546
НИКАКИХ КОМИССИЙ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ. Сперва внимательно и аккуратно собрать документы по фактам нарушений. Суд будет решать дело на основе документальных доказательств. ОРИГИНАЛЫ ДОКУМЕНТОВ ХРАНИТЬ У СЕБЯ, а в суд только копии (документы легко теряются в судах и др. организациях) . Если есть деньги, то, конечно, к юристу. Ну а если нет или жалко денег, то придётся САМОМУ В СУДЕ защищать свои прав.
Анна Березовская
4 010
Охрана труда.
В КТС (комиссия по трудовым спорам)
Юлия Пушкарева
1 059
в суд
Стасика Уэй
329
лучше сначала к юристу.
В любые инстанции обращайтесь письменно и просите письменный ответ - он всегда аргументирован, можно понять что делать дальше.
Если нет профсоюза, первая инстанция скорее всего будет гос. инспекция по охране труда. Одновременно можно в прокуратуру, смотря какое нарушение. Чтобы не бегать отправляйте жалобы почтой с уведомлением. На письменную жалобу гос. органы обязаны ответить письменно в течение 10-30 дней. Потом - суд.
В любые инстанции обращайтесь письменно и просите письменный ответ - он всегда аргументирован, можно понять что делать дальше.
Если нет профсоюза, первая инстанция скорее всего будет гос. инспекция по охране труда. Одновременно можно в прокуратуру, смотря какое нарушение. Чтобы не бегать отправляйте жалобы почтой с уведомлением. На письменную жалобу гос. органы обязаны ответить письменно в течение 10-30 дней. Потом - суд.
Эдуард Барашев
189
Смотря что нарушено проще всего пойти в Труд инспекию и написать заявление они подскажут как быть и что делать
Роберт Ли
172
Похожие вопросы
- Добрый вечер! Куда можно обратиться, если были нарушены права работника после сокращения...
- Нарушены ли права работника?
- Куда эффективней обращаться при нарушении работодателем прав работника в инспекцию по труду или в суд?
- имеет ли право работник требовать отпуск за первый год работы по истечении сторого 6 месяцев (день в день)
- Права работника и работодателя по ситуации, описанной ниже.
- Имеет ли право работник отказаться от прохождения периодического медосмотра, если сама процедура сопровождается стойким
- Имеет ли право работник предъявить претензию работодателю, если работает по трудовому договору, но не официально?
- Права работников при переводе на работу в другую местность
- Куда нужно обращаться если начальнство ущемляет права.
- имеет ли право работник на получение компенсации за неиспользованный отпуск?