Здравствуйте, вопрос про отпуск через полгода.

У работника после 6 мес. возникает ПРАВО на отпуск, но у работодателя нет ОБЯЗАННОСТИ его предоставить, если этого работника не включили в график отпусков в тек. году.

Право на первый отпуск, 28 к. д (а не 14) возникает у работника после 6 месяцев работы. это совсем не означает, что работодатель тут же обязан этот отпус предоставить. Отпуск предоставляется в соответствии с очередностью отпусков, установленной в специальном графике, который является обязательным как для работодателя, так и для работника. Поэтому в случае, если у вас нет обстоятельств, позволяющих воспользоваться отпуском в удобное для вас время, работодатель имеет право отказать вам в его предоставлении.

Но ему не обязаны его предоставлять

В любое время, и не 14, а 28 дней. Но это если вас нет в графике отпусков. А так по графику идете.

Здорово.. . А у нас в Израиле дают всего одну -полторы недели отпуска в году.. . Но со стажем увеличивается.
У нас можно брать не всё сразу а по одному или по несколько дней. Если дела какие то к примеру. так берешь один день. А еще можно в минус брать если надо. . К примеру нет у тебя дней, берешь в минус. И потом дни что накопятся будут анулировать этот минус.

Можете, но по соглашению с работодателем или необходимостью.

всё зависит от работодателя если он захочет а так можно и через 7 и 8 месяцев