здравствуйте. скажите полагается ли человеку три оплачевеваеых дня связи о свадьбой, если он находится в отпуске?

ст 128 ТК РФ По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

Ни какие "оплачиваемые дни" в связи с регистрацией брака ТК РФ вообще не предусмотрены.
В связи с регистрацией брака работодатель обязан предоставить до 5 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы.

НЕоплачиваемых.... Могут дать, но не обязаны, т к в эти дни у вас есть отпуск...

даже если не в отпуске -ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ДНИ НЕ ПОЛАГАЮТСЯ, только до 5 дней без сохранения содержания.. . (ст. 128 ТК РФ)

Дни на свадьбу не оплачиваются, они предаставляются за свой счет. На свадьбу полагается 5 дней. Можете продлить отпуск на 5 дней (неоплачиваемых)

Да по закону 3 календарных дня