Трудовое право
я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, действие срочного трудового договора заканчивается.
кто будет выплачивать пособие до 1, 5 лет и оно останется в таком же размере?
В таком же размере после увольнения пособие не
останется.
Основание:
В соответствии с пп. "д" п. 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют также матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком) .
При этом пп. "в" п. 45 Порядка установлено, что лицам, указанным в пп. "д" п. 39 Порядка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства.
Базовый минимальный размер пособия составляет 1500 руб. по уходу за первым ребенком и 3000 руб. по уходу за вторым и последующими детьми (абз. 2, 3 ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Размер ежегодно индексируется.
Если не будете работать:
Будете получать минимальный размер пособия, которое с учетом индексации в 2013 году составляет 2453,93 на первого ребенка и 4907,85 по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.
Если будете работать у нового рабртодателя на неполный рабочий день, то в прежнем размере, надо будет взять справку о размере з/платы у предыдущего работодателя.
останется.
Основание:
В соответствии с пп. "д" п. 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют также матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком) .
При этом пп. "в" п. 45 Порядка установлено, что лицам, указанным в пп. "д" п. 39 Порядка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства.
Базовый минимальный размер пособия составляет 1500 руб. по уходу за первым ребенком и 3000 руб. по уходу за вторым и последующими детьми (абз. 2, 3 ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Размер ежегодно индексируется.
Если не будете работать:
Будете получать минимальный размер пособия, которое с учетом индексации в 2013 году составляет 2453,93 на первого ребенка и 4907,85 по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.
Если будете работать у нового рабртодателя на неполный рабочий день, то в прежнем размере, надо будет взять справку о размере з/платы у предыдущего работодателя.
после окончания срока вас уволят, пособие будет платить соцзащита в минимальном размере.
останется в том же размере
Похожие вопросы
- Декрет и отпуск по уходу за ребенком при срочном трудовом договоре
- Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, работая по срочному трудовому договору. Помогите, пожалуйста, разобраться.
- можно ли расторгнуть срочный трудовой контракт с женщиной находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет
- Уволили а я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет!Но работала по строчному трудовому договору!законно?
- Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, после выхода на работу может ли он взять сразу очеред. отпуск?
- Увольнение в связи с ликвидацией предприятия женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
- Здравствуйте!Моя дочь находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,в данный момент она беременная и 7 февраля вышла
- Увольняют при ликвидации по статье 40 КЗоТа, а я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, как же 184 статья?
- Подскажите, могут ли сократить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, при ликвидации филиала банка
- Могут ли сократить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком? без уведомления этого работника? пояснение ниже